2023-06-06 08:36发布
很多公司为了更好管理员工，方便员工与客户进行沟通，于是为员工配备了工作手机。那公司对员工使用的工作手机所产生的通话内容或通话录音是否有权收集、使用呢？ 以案说法 丙是某公司员工。某公司在员工手册中规定：...
因为工作性质不同，一些用人单位会给员工配备工作手机，但是你想过吗？员工使用工作手机产生的通话内容，是否属于劳动者个人隐私呢？用人单位能不能收集利用？一起来看这个案例。 近日，上海市金山区人民法院审理了这样...
一、公司领导偷拍员工算侵犯隐私吗(《侵权责任法》有效期限截止：2020年12月31日)公司领导对员工进行偷拍是属于侵犯隐私权的表示，要承担民事责任和治安管理处罚的责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二条 【保护范围】侵害民事权益，应当依照本...
一、夫妻之间工资条算不算隐私？工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，那工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道恐怕不行;如果两人约定实行分别财产制，这时候就可以选择不告诉配偶。我国《...
考勤作为劳动力管理的一部分，是大家非常熟悉的一项制度，之所以熟悉，是因为我们往往都处在考勤或被考勤的制度之下，上下班打卡、年休假、外出等等，都属于考勤管理的范畴。前不久，一起因钉钉考勤问题引发的案件引起了公众的热议。报道称，在某文化传播有限...
法院可以窃听手机或微信吗
2021年11月1日《个人信息保护法》实施后，越来越多的员工唤醒了自身隐私权应当受到保护的意识，为了在日常工作中不侵犯员工隐私，公司应更加注重员工隐私保护问题。 一、什么是隐私？ 隐私一词在中国最早出现...
一、员工与领导谈话是否属于隐私(《侵权责任法》有效期限截止：2020年12月31日)要看谈话内容及有没有通过不合法方式泄露。《侵权责任法》第二条民事权益范围中包括了隐私权，根据我国国情及国外有关资料，下列行为可归入侵犯隐私权范畴：1、未经公...
导读基本事实PART/01余某离职前12个月平均应发工资为4144.19元。 事实和理由： 一、原审法院认定余某作为动物管理人员，在工作场所偷吃一根香蕉是监守自盗，对安全相当不负责任，属于日常的严重过错行为，此种认定是完全错误的。首先，吃...
律师可以直接查询个人信息吗 律师可以直接查询个人信息吗？刑事审判之后，那个人有没有自首情节，等我查一下，还有没有其他犯罪行为。虽然这种可能性非常小，但假如同时出现，作为一个法治国家，能查到你的记录的话，那在你父亲眼里，这个人就是有...
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