2023-06-06 11:33发布
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工作时误伤工友被辞退怎么处理你是从事老板安排的工作,在工作中因失误致他人受伤,你是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任不能随意辞退员工可以申请劳动仲裁或者是选择起诉手段来要求单位给予相应的补偿和赔偿。突然被单位辞退可以怎么办第一...
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你好 没有签订劳动合同,超过1个月的, 用人单位有可能要支付劳动者双倍工资,超过一年的应该视为已经签订了无固定期限劳动合同。关于单位因病辞退,首先应看一下单位的辞退是否合法,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用...
欠信用卡被公司辞退公司有赔偿吗? 随着消费观念的改变和金融环境的变革,越来越多的年轻人选择信用卡消费。然而,由于信用卡消费涉及到个人信用和财务安全,一旦欠下信用卡债务,很多人会感到力不从心。而当公司因为欠信用卡债务而将其辞退时,是否会有赔...
1,如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退你,就没有经济补偿金了。 2,如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退你,就需要支付你经济补偿金。 劳动合同法规定用人单位可以辞退情形: 第三十九条?劳动者有...
这里我建议你们公司别主动辞退员工,最好让这几位员工主动辞职。 因为如果是你们公司主动辞退他们,你们公司是需要支付经济补偿的,所以很多公司都不愿意主动,就是因为这个经济补偿问题。 那怎么样才能让这几位员工主动辞职呢? 可以让他们的部门经理别给...
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工作时误伤工友被辞退怎么办
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欠信用卡辞退赔偿标准 员工欠信用卡不还是否可以开除?
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