2023-06-06 09:30发布
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三期女工在什么情况下可以解除劳动合同? 案情分析 本案的焦点是公司可否以严重违纪为由与怀孕的沈小姐解除劳动合同? 相较于一般的劳动者,劳动法律对于处在三期内的女职工有特殊的保护。《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用...
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这个是要收滞纳金的,而且要保证按时还,不然人家会觉得你在骗人。我在普惠快捷分期贷款一万,还了十一个月,后来这几期逾 期了,会上征信吗,,他们还要起诉。你好,首先逾期会根据时间长短对你的征信产生影响。严重逾期(90天以上)征信是黑账,逾期未还...
我在一家公司做了5个月,没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资,如果和企业协商不成,只能走劳动仲裁或诉讼了,祝好运。我在一家公司做了5个月,没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资,如果和企业协商不成,只能走劳动仲裁或诉讼了,祝好运。我在...
1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...
若申请的是招行信用卡,没有连带责任,只是提供一个真实的证明,证明员工的工作情况是否属实。公司造成信用卡逾期,该追求谁的责任不管银行是否追讨公司,逾期还钱个人信用受损。不划算。建议自己先还再向公司追讨 查看原帖::满意请采纳我朋友和我在同一...
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
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【法润静宁】用人单位以旷工为由辞退员工,也可能承担经济赔偿金! 基本案情 1995年8月1日,原告李某入职原平凉地区运输公司,在原平凉地区运输公司车站宾馆工作,2001年被调入某车站工作。2003年,原...
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三期”女工在什么情况下可以解除劳动合同?
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信用卡逾期了十万两个月没还 信用卡逾期了十万两个月没还
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普惠公司分期逾期(惠今分期已逾期两年了)
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工作五个月没有签合同被辞退有补偿吗(上班5个月辞退怎么赔偿,没签合同)
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符合法律法规的考勤制度(单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规)
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单位上班信用卡逾期(因公司拖欠工资导致信用卡逾期)
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工资逾期5天没发(逾期多久不发工资可以告)
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