您好,如果**未提前30日通知裁员的话,法律要求的的补偿方案是什么?

2023-06-06 19:54发布

您好,如果**未提前30日通知裁员的话,法律要求的的补偿方案是什么?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
侯莎莎
1楼-- · 2023-06-06 20:36
那要看看公司是以什么理由裁员,无正当理由裁员很可能涉嫌违法解除,公司违法解除劳动合同,应当支付你双倍补偿金。 2022-05-27  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 用人单位不续签合同没有提前30日通知,除了按照工作年龄赔偿还会有未提前通知的赔偿吗  员工在合同期内被**裁员辞退,而且未提前通知,怎么样补助?  你好,请问在劳动合同未结束期间,在口头通知辞退的后续交流中(未30天提前通知),被甲方误导后同意自行离职(暂时未书面离职通知,也未离职的情况下),能否依旧要求要辞退的N+1补偿?  您好!想咨询下关于劳动仲裁。工作的地方是商场专柜。本月28日撤柜,但是**迟迟不通知,到今天经理才到店通知。正常都是要提前一个月通知我们,就像要求我们离职也要提前一个月提交申请一样。现在经理说我们可以去同城另一家专柜,如果不愿意去的可以提出要求,周一的时候提交**。问题是同城另一家专柜3月31日也撤柜。我们没人愿意去,下个月这个时候面临同样的问题。让我们提要求不是应该**给出方案吗?  您好,我想咨询一下,我们是20年开始进入极兔**上班,然后现在**战略政策需要裁员或者转岗未经我们同意,这种**需要补偿我们吗?是什么补偿政策的  **试用期没有提前通知,直接裁员,让我们提交离职报告,没有一个月提前通知  您好,55岁入职61岁被通知解除劳动合同的话,有补偿吗  被迫离职通知书具有法律效应吗?如果我对**发出被迫离职劳动书要求经济补偿的话。我可以再额外仲裁他们未签劳动合同双倍**吗?  您好,用人单位用降薪逼退离职,并且未提前一个月通知  您好,**临时解散未提前通知员工,合同未到期,还是孕期,能要赔偿吗?  相关热点 更多>> 两女子偷衣服被曝光假扮警察来付款 7月2日,四川宜宾两名女子在服装店偷衣服,店主发现后在网络上曝光监控视频。 江西乐安警方悬赏5万元缉凶,死者家属称案发前17天内曾两次报警 8月8日,江西乐安县发生重大刑事案件,犯罪嫌疑人曾春亮潜入康女士家中,拿锤子对其母亲和熟睡中的父亲行凶,致父母当场死亡。当事人表示,该凶杀案发17天前,他们已经至少两次报警,但仍未能阻止悲剧发生。凶手至今在逃。“7月22日报警后,(警方)一直未联系过他们。”康女士哥哥说,回执单以及伤情鉴定报告也未拿到。10日上午,澎湃新闻从乐安县公安局处获悉,目前警方正在全力抓捕嫌疑人。对于遇害者家属所称的7月22日和23日分别报警的说法,乐安县公安局方面表示,警方22日接到家属报警后,就已经立案调查,也开展了相关侦 男子考科目一作弊,竟被监考民警一眼看出! 嘉兴的张某已经50岁了,2018年10月至今已经申领了4次驾照,每次都败在了科目一上,这可真是把他愁坏了。偶然一天在家刷短视频时,看到一则考生佩戴作弊器被抓的新闻,不禁动起了歪脑筋。于是在朋友的介绍下,花了2000元买了作弊器。很快就迎来了考试,当天张某“低调”地在开考后几分钟,才缓缓进入教室,但他不自然的步伐和飘忽的眼神,还有那异常饱满的口罩,引起了监考民警的注意。巧的是,监考民警也曾刷到了这条短视频,这口罩一定有问题,民警上前仔细观察后,便直接将张某“揪”出了考场。考试作弊的处罚方式有哪些?欢迎大家发 外卖小哥与老婆吵架打死流浪猫 外卖小哥与老婆吵架打死流浪猫,称:心情不好。 周边律师 北京律师 热门城区: 东城区 西城区 朝阳区 丰台区 石景山区 海淀区 门头沟区 房山区 通州区 顺义区 昌平区 大兴区 怀柔区 平谷区 密云区 延庆区 展开 热门专长: 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房产纠纷 合同纠纷 金融证券 拆迁安置 知识产权 劳动纠纷 医疗纠纷 抵押担保 公司法 工伤赔偿 上市融资 保险理赔 消费权益 其他 展开 推荐律师: 陈莹律师 方园律师 苗绘律师 谢翱骏律师 董建淑律师 沈园律师 展开 最新提问 更多 请执行律师是当地的好还是外地的好 在职保洁员工,遇到中途承包方甲,然后不给我继续在**做保洁了,怎么办? 员工工资扣除不合理方面的 请执行案件的律师请当地的好还是外地的好 我负责**仔猪采购,采购回来后发生疾病全部死亡,剩余尾款15万未支付,对方索要15万尾款,这个作为被告应该怎么做 有个亲戚在快递**开车出了事故,自己受伤了,目前吃都是自己付费,我想问下这些是**负责的吗? 律师好:我老公工伤是手碗筋断经手术治疗,后期不能干活,请问怎么要误工费 交通事故后车辆赔偿问题 您好,外省人在深圳打工的,居住一年以上的,可以协议离婚吗 张兆锋自2019年起说已加盖房屋复合板为由让缴纳复合板材料费8000元已收 货,第二次以复合板材料费为由要缴纳10000元定金后被告就开始推脱时间,然后又说在外加 16500元,最后又给张兆锋转了10000元所谓的定金和16500材料费啥的,后经发现张兆峰的手机号,微信号,支付宝。银行卡。用的都不是自己的,而是租借别人的,后经过再三追问 张兆锋拿到钱后没有买所谓的材料承认把所谓的材料费被自己花掉了,说想办法给我还上不让我追 究其责任了 最近在线律师陈莹方园苗绘谢翱骏董建淑沈园 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询,快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2

相关知识

    无固定期限劳动合同解除的条件、理由有哪些

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 22:24

    用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同的条件 一、协商解除,即用人单位与劳动者协商一致的; 二、是过失性辞退,即劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等过错的情形; 三、预告解除,即劳动者有不能胜任工作,经过培训或者调整...

    公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 05:25

    一、公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿如果公司裁员程序合法的,不需要提前一个月通知员工,不需要再多给一个月工资。但是合法裁员的,必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,如若没有,则不属于合法裁员,属于违法解除,应当支付赔偿金,为多一个月工...

    法院合同工可以解除合同吗(合同工到期解雇 赔偿)

    来源:精选知识 时间:2022-01-03 02:38

    您好,不能够,除非有特殊情况才能够,否则需要根据法律及其司法解释的规定,才能。1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁...

    企业做到这七点,就会解雇风险低、让员工没话说

    来源:其它 时间:2022-04-02 11:44

    俗话说,天下没有不散的宴席。做过几年HR,都会有解雇员工的经历。工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格……都可能是炒鱿鱼的理由。但是,鱿鱼可不能随便炒,一不留神,就可能给公司带来极大的法律风险,被解雇的员工不依不饶,更是让HR...

    你可能对提前30日通知有些误解

    来源:其它 时间:2022-04-20 11:41

    对于劳动合同的解除或终止,到底哪些情况需要提前30日通知对方呢?在法律顾问咨询期间,我们发现很多HR在认识上存在一定的误区。为了帮助大家正确理解和掌握这些知识,避免陷入误区,蓝众特对相关问题进行解析,以期对HR们有所帮助。误区一误区二 误区...

    劳动合同终止未提前通知的法律风险

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 11:03

    《劳动合同法》并没有规定用人单位提前通知终止的义务。 但某些地方性立法作出了明确的规定,如《北京市劳动合同规定》第四十条和第四十七条有规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同...

    一览无遗:劳动合同解除(终止)及赔偿一览表!

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-06 14:37

    作者:刘秋苏;来源:法务之家解除和终止都有结束的意思,在生活中并不会特意加以区分。可是当这两个词放在劳动法中,却会产生极大的不同。如果你一不小心弄错的话,就会产生不同的法律责任。我很遗憾的看到,很多公司在给劳动者出具离职证明的时候,往往也是...

    公司大裁员 员工用这招 获得二倍赔偿!

    来源:公司法 时间:2022-03-17 11:03

    莫名其妙就被裁员了,原因是公司调整业务。碰上了这茬倒霉事的厨师小李,状告东家,要求获得双倍赔偿。广州市天河区法院今天称,经广州市天河区法院、广州中院先后一审、二审,法院近日终审判决用人单位应当支付违法解除劳动合同的赔偿金,赔偿金标准为经济补...

    30万负债怎么还-30万负债怎么还款

    来源:债权债务 时间:2022-10-30 12:54

    30万负债怎么还?要回哪些证据?需要什么手续?需要什么措施?有哪些方式可以协商?01工资是根本,要找到当地的还款劳动仲裁员,法院会通过调解和裁决 解决。 02至于买断可以作为补充,只要在离职前辞职不签订书面劳动合同,就构成违法解除合同。 ...

    企业如何进行经济性裁减人员

    来源:经济纠纷 时间:2022-04-20 14:11

    据劳动部《企业经济性裁减人员规定》及劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题。 1.提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。这是用人单位必须遵循的程序,用人单位如果直...