你好,麻烦问一下,**在员工没过错情况下要强制裁员,不管多久都给1个月合同工资,...

2023-06-06 05:10发布

你好,麻烦问一下,**在员工没过错情况下要强制裁员,不管多久都给1个月合同工资,不签字也不给工资,我工作四年,**签订合同金额是3500,但实际工资是20000,五险一金按照3500的基数,中间续签合同是以分**,**以工作1年为理由,怎么可以仲裁,可以提供个税证明,银行流水,合同原件,是否能够提起仲裁
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
子卿
1楼-- · 2023-06-06 05:34
公司行为严重违法,可能涉嫌违法解除,应当支付你双倍补偿金,赔偿标准按照离职前十二个月的平均工资计算,如你工资是两万,就按照两万算,至少赔八个月工资,即十六万元。具体可与我联系,帮你申请劳动仲裁。 2022-05-27  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 你好,麻烦问一下,**在员工没过错情况下要强制裁员,不管多久都给1个月合同工资,不签字也不给工资,我工作四年,**签订合同金额是3500,但实际工资是20000,五险一金按照3500的基数,中间续签合同是以分**,**以工作1年为理由,怎么可以仲裁,可以提供个税证明,银行流水,合同原件,是否能够提起仲裁  公司行为严重违法,可能涉嫌违法解除,应当支付你双倍补偿金,赔偿标准按照离职前十二个月的平均工资计算,如你工资是两万,就按照两万算,至少赔八个月工资,即十六万元。具体可与我联系,帮你申请劳动仲裁。 你好!我在***工作,对方是在微信上说好了工资,前三个月3500保底加提成,以后是2000保底加提成,结果第一个月发工资就只发了2000.他们呢说法是我呢销售没有达到目标,我想请问一下,保底这说法不就是让员工在达不到目标点情况下也可以拿3500的嘛?  你好。我申请劳动仲裁 手里的证据只有微信流水转账跟工作交流信息,这个证据能证明我是他们的员工吗?,我没有签合同 没有五险一金 ,因行情不好被迫解雇,也没有补偿我,我可以索赔他们补偿我双倍工资吗? 入职7个月  你好想问一下拖欠工资问题 ,已经离职近一年半了 还有工资没发 拖欠的工资是在劳动合同期内的,但后来合同到期之后也干了几个月 一直没续签 现在还能要回么 是否可以申请仲裁  我是**行政岗位,月薪3500已签过转正合同目前还是在职状态,**无故将薪资调到最低2100元,只是通知到个人并没有书面通知和员工签字,其目的是为了让员工自己离职,**不需要担负赔偿,领导的意思是如果不接受年后就不用来上班了。我个人在本月做了个手术,医院建议是休息20天实际我只请了一天半的假,在还未恢复情况下工作,我想咨询在这种情况下如果**辞退或以其他理由劝退我是否可以要求三倍工资赔偿?  本人17岁,9月下旬入职的,签订了入职合同没有签订劳务合同,面试时告知实习2个月工资为3300转正后为3800,12月份**总监还专门开会告知工资有变动,后面来的员工转正为3500,我还专门询问了我的转正工资是多少,总监给出的是3800,但是当我转正后所发工资为3500,找**老总,他们踢皮球不给我处理,最后人事告知**领导商量上一批员工是按3800的工资发放。我的工资是发3500,由于没有签订劳务合同无法提供证据我  工作满1年了,未签劳动合同,未交五险一金,劳动仲裁可以申请赔付双倍工资吗,陪几个月的  老师你好!有个法律问题想要咨询一下。我在***从事房地产销售工作,**的正式员工,有五险一金。每月底薪5000加提成。**每月个税扣点我觉得有问题想要咨询一下。第一是**每月不管发多少提成或是奖金都是扣5.5%的个税。第二是所有提成**要留存10% 即便离职这10%也拿不到。不知道这个符不符合规定的 有没有违反***相应法律法规。麻烦老师解答一下  我是a**派遣到c**工作的员工,现在c**项目组解散,a**在给我赔偿的时候就工作年限的问题产生了分歧。我与a**签订的第一份合同里,**名以及法人是b**。(第一份合同自己的那份是没有甲方印章和签字、只有我自己乙方的签字。合同中注明的工作地点是c**,并且本人当时并不知道b**不是a**,工资以及负责的人事都是由a**管理,当时在合同中放弃了五险一金。) 后来由于需要缴纳五险一金,与a**签定了第二份合同,  **四年多没有和我签劳动合同也没有交五险一金,最近**私自增加劳动时间变相少给工资,造成员工无法在**工作,要是去劳动仲裁能要回补偿吗?  相关热点 更多>> 6岁女童幼儿园午休时死亡! 11月29日,广东揭阳6岁女童幼儿园午休时死亡,引关注。女童家属对记者表示,孩子上学经过幼儿园两次体温检测,当天身体一切正常,同时家属质疑幼儿园事发监控画面丢失等问题。揭阳警方通报此事称,排除中毒及暴力致死。这件事大家怎么看?欢迎大家发表自己的观点。 平台为何诱导骑手注册个人商户 近日有自媒体爆料,美团又出新规,强迫骑手注册个体工商户,否则禁止送外卖。对此,美团、饿了么先后发表声明,表态“严禁诱导和强迫劳动者注册为个体工商户”。 遛狗威胁路人自称老板娘女子被拘 警方通报女子遛狗威胁路人。7月5日,安徽蚌埠,警方通报女子遛狗威胁市民事件,双方均被行政拘留。2日,一女子遛狗时,狗未拴绳突然窜向一小女孩致其受惊,家长和女子因此发生争执并互殴。民警到达后,双方再次争吵,遛狗女子还威胁、恐吓对方。 武汉光谷发生枪击案具体情况如何 9月13日上午10时许,辖区新竹路发生一起伤害案。一男子进入新竹路某单位,将工作人员薛某击伤后逃逸。公安机关迅速开展追捕,于11时50分将雷某(男,47岁,武汉人)抓获。经初步调查,雷某交代,因纠纷对薛某不满遂行凶。目前,伤者经送医救治无效死亡。案件正在进一步侦办中。 周边律师 北京律师 热门城区: 东城区 西城区 朝阳区 丰台区 石景山区 海淀区 门头沟区 房山区 通州区 顺义区 昌平区 大兴区 怀柔区 平谷区 密云区 延庆区 展开 热门专长: 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房产纠纷 合同纠纷 金融证券 拆迁安置 知识产权 劳动纠纷 医疗纠纷 抵押担保 公司法 工伤赔偿 上市融资 保险理赔 消费权益 其他 展开 推荐律师: 陈雷律师 赵丽律师 肖艳律师 孟子君律师 蒋志芳律师 宁飞龙律师 展开 最新提问 更多 村医下班途中遇到车祸,在对方主要责任算不算工伤 您好我的工资拖了快两个月怎么办 我是去年在安化县做一工地是去年的十月份完工致现在快有七个月了还欠我们民工工资二十三万多,昨天我们找**老板谈了下他说现在拿不了这么多怎么办呢? 女方出轨男方有证据但是离婚孩子想跟女方男方不同意怎么办 我在工地干活的工资被小老板带跑了。 当时找的劳务** 签的合同是不满六个月前面七天工资不发 我工作了十四天被**辞退了 当时上班玩手机被领导叫去谈话了 后来请了两天假再过去就直接辞退我了 没有通知过本人 前面七天工资能拿到吗 女方出轨男方有证据但是离婚孩子想跟女方男方不同意怎么办 老人被打,对方不出医疗费用,该怎么办, 你好!对方先其挑衅与动手、之后并且双方互殴 在对我手掌掌骨头造成骨折后、我使用哑铃片将其头部不小心打伤流血。请问这种怎么维护我的正当权益。 我无证醉驾血检91.24,加超载的是我女儿才9个月,我家里就我和我老公和九个月的女儿,我这个会不会判刑拘留尼,拘留了我这个孩子没人带,老公的上班,家庭比较困难 最近在线律师陈雷赵丽肖艳孟子君蒋志芳宁飞龙 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询,快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2

相关知识

    单位逾期处理违法员工

    来源:精选知识 时间:2022-05-10 17:50

    《劳动合同法》第三十九条第二项规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 但是,对于员工的违纪行为,用人单位应该处理多久呢?被废止的《企业职工奖惩条例》第二十条曾规定: 对职工处分的审批时间,自确认职工有错误之日起...

    公司欠员工资如何打欠条,公司欠员工资如何打欠条模板

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:14

    公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗?个人遇到公司拖欠工资,公司应该怎么办?如果老板不给员工工资,又该怎么打欠条?企业如何应对工资拖欠?小编给大家支几招,希望能帮到大家!老板不给员工打欠条,员工可以这...

    涨工资不兑现怎么维权

    来源:侵权损害 时间:2022-04-20 16:51

    问:保安队长说涨薪不兑现 员工该如何维权? 您好!去年,我和一家保安公司签订了劳动合同,约定工资每月1900元。当年11月我被派遣至现在的小区做门卫。三个月前,我告诉公司说,工资较低,我不想干了,准备回家。当时,公司的保安队长说,让我坚持一...

    劳动仲裁部门,劳动仲裁部门属于什么单位

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 12:34

    劳动仲裁部门电话 劳动仲裁部门电话咨询1、电话:当地区域劳动仲裁委员会(010-83020880)。2、电话:当地区域劳动仲裁委员会(010-83020880);加qq:314006073咨询会比较更方便一些,具体根据受理点人员情...

    员工无过错公司辞退员工怎么赔偿(员工有过错辞退需要赔偿吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 14:23

    工作年限每满一年支付一个月工资,最多不超过12个月;6个月以上不满1年的按1年计算;不满6个月的支付半个月工资;3月到现在差不多7个月,第二种情况,因此需多支付一个月的工资;但是如果从用工满一个月到现在为止没有签订合同的,从第二个月起每月应...

    员工劳动合同由企业说了算吗?

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 03:58

    首先我们来看一下劳动合同的期限分为几种。 第一种叫做固定期限劳动合同,这种合同是由起始和终止时间的。这也是合同中最常见的一种形式。 第二种叫无固定期限劳动合同,这种合同就是只有开始履行的时间没有终止的时间...

    劳动法全文规定可以开除员工吗(变相开除员工的劳动法规)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:13

    这种情况下,用人单位是享有单方解除劳动合同权的,根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 (三)严重失...

    逾期微信协商-逾期加我微信协商还款要加吗

    来源:精选知识 时间:2022-06-27 22:58

    催收员可通过帮好友冻结微信的功能把你的微信冻结,所以最好不要加催收的微信,电话沟通就行了,已经中招也不用慌,解冻就可以了。如果你有钱还贷,当然最好是进行沟通协商,这样催收停止了,罚息也停止了,才真正做到了及时止损。首先,不管是信用卡还是微粒...

    社保,大改!人社部重磅通知!

    来源:其它 时间:2022-01-02 14:35

    近日,《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》面向社会公开征求意见,社保又将迎来3大新变化。哪些证明将不用再提供?跨地区就业后,手续办理如何优化?哪些行为将列入黑名单?…最新文件公布,事关所有人,社保将迎来3大新变化!01、不交社保将列入...

    探亲假申请,探亲假申请怎么写范文

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 18:26

    探亲假申请条件 探亲假申请条件1、职工因公出国子女回国探亲,需根据公司单位规定及在职职工的计划回国探亲。2、职工(非在职)探亲,须与用人单位签订离职报告并由用人单位承担探亲费用。3、职工(在职)离职回国探亲,须办理停职探亲手续。 ...