2023-06-06 09:15发布
欠薪全称是指无故拖欠工资，即没有法律规定的情形，单位未按时或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。月付是指工资要以月薪的形式发放，也指按月支付。因此，用人单位...
劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱？当然是等开庭了，依据是工资支付依据三十五日内发放，也就是说可以单独请一个经理来谈，大不了不开庭，如果人家公司态度好，也不会拖欠半年，如果态度不好，就要单独请经理来谈。可以通过劳动...
拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月...
拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括...
一、农民工工资拖欠找哪个部门?1、农民工工资拖欠可以找当地劳动保障行政部门。根据《劳动保障监察条例》二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的...
用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反按月支付的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。 用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾...
对于绝大部分劳动者来说，上班的主要目的是为了养家糊口，给自己和家人更好的物质生活条件。因此，当遇上老板和单位拖欠工资时，难免焦急烦躁还不知如何是好。那被拖欠工资了怎么办？我们应该如何维权？又可以受到哪些法律保护？拖欠工资全称是无故拖欠工资，...
这是不可以的，也是没有法律依据的，因为拖欠工资与信用卡逾期是两个不同的法律关系，建议你尽快到劳动监察部门投诉，保护自己的合法权益。拖欠工资多久算违法？职工的工资应该要按月以货币的形式支付给劳动者本人。劳动者的工资不可以无故扣减或者无故拖延。...
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