2023-06-06 14:43发布
写欠条需写明拖欠工资的金额，原因，当事人姓名、身份证号，公司名称、地址，发工资的时间等信息，2年内去法院起诉是有效的。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力...
与认定为支付给民工工资后，可以要求领到工资的人员打一份收条或者在领取工资的位置签名证明已经收到，取决于用人单位的人力资源制度，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院...
农民工工资欠条 欠款人，拖欠员工工资，合计现金(小写)：___________元人民币，(大写)：元人民币，定于年月日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权...
欠条不需要范本，不讲究格式，只要内容表达准确没有歧义，欠款人签名落款了就具有法律效力。 例，今欠到某某某工资捌仟元整，某年某月某日付清，欠款人某某某，年月日。 要注意的是，金额必须大写，必须欠款人当面签名落款，如果单位欠条，欠款人写单位...
在每个人都很忙、见面和聊天成为奢侈的今天，可以说，微信架起了亲人、朋友间了解彼此生活的桥梁。微信集语音、短信、支付、游戏等功能于一体，大家用微信打车、购物，甚至是借钱、谈生意，诉讼中，微信聊天记录也常常被作为证据提交。微信聊天记录可以被篡改...
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向...
老板和员工之间的纠纷是很常见的,而其中最常见的一种就是老板向员工打白条,员工没有按时还款,于是老板就前往法院起诉。那么,老板打白条子去法院起诉能受理吗?答案是肯定的,但需要满足一定的条件。 根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,起诉...
根据法律相关规定，农民工通过法律途径维护自己权益时，要提供证据证明自己主张或案件事实，常见的有三类证据： 1、劳动者来源于用人单位的证据： (1)具备用人单位公章的劳动合同； (2)具备用人单位公章的给农民工的欠条； (3)具备包工头或工长...
可起诉要求停止侵害、赔偿损失。能起诉这位員工吗？这是涉及劳动合同的解除问题：第一，不管有没有签署书面劳动合同，你们都是劳动关系；第二，员工违反规章制度，上班时间私自卖自己货物，当然是违反劳动纪律行为，也给用人单位造成实际损失。此种情况，用人...
可以,但要结合其他证据。 2012年施行的《中华人民共和国民事诉讼法》明确了电子数据为法定的证据类型。 民事诉讼法司法解释进一步明确，视听资料包括录音资料和影像资料，电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博、手...
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