2023-06-06 19:59发布
未完成基本业绩不发给工资这样的行为是否合理《劳动法》第50条规定:工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。但是根据对身边一些销售朋友的了解,他们几乎每个人每月都有完成目标,有些公司规定如果没有达到基本业绩可能就没有工资发或者会被倒...
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2017年12月小方与单位的劳动合同因到期而终止,随即 小方便与另一家单位签订了一份为期两年的劳动合同。 小方在原单位尚有工资没有结清,原单位让小方5天后前往领取。小方便向新单位提出,一周后才能正式上班,单位予以认可。发生工伤小方在前往原单...
不,如果他还钱的话他会撤诉的,石家庄市桥西区人民法院捷信案件我欠捷信2600元现已被起诉会坐牢吗是否被起诉,取决于捷信自己。诉权是当事人的基本权利,可以行使,也可以放弃。你们之间应该有借款合同纠纷。你没有按照合同约定履行还款义务。一般公司会...
首先,关于工资,公司如果不给你是可以去劳动监察大队举报或直接申请劳动仲裁的。其次,关于辞职,你作为员工提前三十天通知公司就可以了,不需要等三个月,也不需要公司批准。最后,提醒你,公司不与你签劳动合同是违法的,从第二个月开始应当支付你双倍工资...
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以下是我的经历~~仅供参考!! 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉,不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的,根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和...
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