2023-06-06 07:38发布
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仅凭转账记录或无任何借款凭据可通过法院起诉解决,不需要公安立案。 凭转账记录可以作为证据使用,如被告人抗辩转账系偿还双方之前借款时,原告应提供出其他证据证明。 根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》规定: 第十七条 ...
您好!如果您与公司之间涉及民事纠纷,不管离职多久,公司都可以起诉您,除非过了诉讼时效。如果您在公司有涉及刑事犯罪的行为,不管您辞职多久,公司都可以向检察院举报,由检察院向人民法院提起公诉的。如果您既不涉及民事案件,也不涉及刑事案件,那么,不...
公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”,疫情把老板们研究劳动法的热情,都提升了几个档次。 案情一:张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资,于...
工伤怎么跟老板谈判自己什么都不懂 工伤怎么跟老板谈判自己什么都不懂的...赔偿金额有多高完全不知道的...真可怜首先确定下,是要按月按照不低于工资的30%支付,还是按月按照不低于22%支付,我们现在定为不低于不低于22%;这是根据...
按照你的情况来看,A公司应属劳务派遣公司或者猎头公司这类性质的公司,C公司在调查时是通过A公司来获取信息,而并非B公司,所以关于修改履历的事情跟你本身是没有关系的,勿需担心。 员工入职背景调查的内容包括哪些? 1、基本信息 ??? 一般包括...
随着互联网的发展,涉及电子证据的案件数量正不断增加,在诉讼中,微信聊天记录经常被作为证据提交。 作为电子证据的一种,也越来越多地出现在案件审理中。当发生纠纷时,聊天记录能否成为有效证据呢?一起来看两个案例...
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给你点参考信息,希望能帮助到你: 开口之前,一定要了解公司的实际薪资情况,做到有备而战。如果公司的工资制度非常健全,每个级别都严格按标准发放,那么,除了在应该涨工资的时候——比如升职、服务期达到标准提醒一下人事部门,没有必要再动此心思。如果...
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只有转账记录法院可以立案吗
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公司裁员不给少给经济补偿金有多拼?
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背景调查问题(背景调查问题大全)
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