2023-06-06 16:57发布
用人单位没有与其签订劳动合同，劳动者辞职说走就走用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除...
不签劳动合同的后果：1.支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以约定...
社会保险对于每个人来说都很重要，但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保，并与用人单位签署了放弃社保协议。那自愿放弃缴社保的后果谁承担？公司在这其中又会面临哪些风险呢？ 1、不缴纳社保，公司有哪些风险？ 一、...
一、个体户招用员工也要签劳动合同吗 劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的，在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的，需要订立书面劳动合同。 二、法律法规 劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围： 中华人民共和国境内的企业、个体经济...
【经典案例】 【法规依据】 【律师说法】 这起纠纷实质要解决的还是认定劳动关系和劳务关系的传统问题，只不过一方当事人从公司变成了个体工商户(下称个体户)。个体户普遍存在长期招用临时帮工的方式支持经营，人员即招即用，去留自由。不少被招用人员...
法律咨询： 三人签合伙协议以个体工商户登记合伙人有对外效力吗 三人签了合伙协议,以一人进行个体工商户登记,现个体工商户营业执照上的合伙人要转让整个店,其他两名合伙人是否有权力阻止其转让!如何做到! 律师回答： 合伙协议只能约束你们三个人，...
你最好是协商解决，你没和劳动者签订劳动合同根据《劳动合同法》属于违法行为，员工要去仲裁肯定胜诉，你要可能还要受到相关的法律规定的行政处罚。 你以个人名义把工资打给他们就可以证明劳动关系的存在，没有人会相信你莫名其妙的给人打钱，把工商户注销了...
一、注册资本要求不同 1、个体户在进行工商注册登记时，没有注册资本最低要求。 2、有限公司在进行注册登记时，其最低注册资本为3万元人民币，一人有限公司最低注册资本为10万元人民币。 二、工商登记手续不同 1、个体工商户申请注册登记手续较简单...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 江艺平 的问题《个体工商户，避免员工说走就走。签什么协议可以保障个体工商户，》','https://www.hongjibp.com/lawask-376851.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
没有签合同辞职说走就走给工资吗(辞职没签字就走了工资不发)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 05:10用人单位没有与其签订劳动合同，劳动者辞职说走就走用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除...
没有签合同辞职说走就走给工资吗
来源：精选知识 时间：2021-09-25 17:19用人单位没有与其签订劳动合同，劳动者辞职说走就走用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除...
逾期未签订劳动合同有什么后果(劳动合同到期未办理逾期会怎么样)
来源：精选知识 时间：2022-05-13 16:43不签劳动合同的后果：1.支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以约定...
自愿放弃缴社保后果谁承担？
来源：其它 时间：2022-12-20 16:54社会保险对于每个人来说都很重要，但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保，并与用人单位签署了放弃社保协议。那自愿放弃缴社保的后果谁承担？公司在这其中又会面临哪些风险呢？ 1、不缴纳社保，公司有哪些风险？ 一、...
个体户招用员工也要签劳动合同吗
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 14:34一、个体户招用员工也要签劳动合同吗 劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的，在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的，需要订立书面劳动合同。 二、法律法规 劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围： 中华人民共和国境内的企业、个体经济...
个体户招工，不签劳动合同有啥风险？
来源：劳动工伤 时间：2022-01-20 11:32【经典案例】 【法规依据】 【律师说法】 这起纠纷实质要解决的还是认定劳动关系和劳务关系的传统问题，只不过一方当事人从公司变成了个体工商户(下称个体户)。个体户普遍存在长期招用临时帮工的方式支持经营，人员即招即用，去留自由。不少被招用人员...
签合伙协议以个体工商户登记,合伙人是否有对外效力
来源：其它 时间：2021-08-30 02:53法律咨询： 三人签合伙协议以个体工商户登记合伙人有对外效力吗 三人签了合伙协议,以一人进行个体工商户登记,现个体工商户营业执照上的合伙人要转让整个店,其他两名合伙人是否有权力阻止其转让!如何做到! 律师回答： 合伙协议只能约束你们三个人，...
个体工商户可以反诉讼员工吗(民诉法个体工商户起诉)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 18:21你最好是协商解决，你没和劳动者签订劳动合同根据《劳动合同法》属于违法行为，员工要去仲裁肯定胜诉，你要可能还要受到相关的法律规定的行政处罚。 你以个人名义把工资打给他们就可以证明劳动关系的存在，没有人会相信你莫名其妙的给人打钱，把工商户注销了...
个体工商户和公司的区别
来源：精选知识 时间：2022-04-20 08:42一、注册资本要求不同 1、个体户在进行工商注册登记时，没有注册资本最低要求。 2、有限公司在进行注册登记时，其最低注册资本为3万元人民币，一人有限公司最低注册资本为10万元人民币。 二、工商登记手续不同 1、个体工商户申请注册登记手续较简单...
个体工商户和有限责任公司的区别
来源：精选知识 时间：2021-09-10 21:08一、注册资本要求不同 1、个体户在进行工商注册登记时，没有注册资本最低要求。 2、有限公司在进行注册登记时，其最低注册资本为3万元人民币，一人有限公司最低注册资本为10万元人民币。 二、工商登记手续不同 1、个体工商户申请注册登记手续较简单...