一个餐饮店刚开业时，招聘人员时，这两个岗位做那个，应聘人员说，如果是那个岗位就不做，不能应聘，就只做这个岗位，招聘领导也说可以。现在就是要换岗位时，应聘人员说不愿意进行调动，该店主管就来传达该店店长意见，说要载员，辞退应聘人员，归还工作服工牌等。该应聘人员就在群里发了一段话，该店长说第二天面聊，结果等二天该应聘人员去找这家店店长协面聊时，该店长说这是强制性调动，不愿意就辞职。还说他未招聘应聘人员，招聘领导也没有未招聘该应聘人员，还说未说过目前调动这个岗位工作不能胜任，说没有辞退，裁员的想法。还强制性说其他人领导层说的不做算，不具有任何效应，只有他说的做数，具有法律效应。该店长说一个月30天，说
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