2023-06-06 14:19发布
人社部新的规定:事业单位萝卜招聘处分主管人员 事业单位搞萝卜招聘将处分主管人员招聘中有违纪违规行为应限期改正，逾期不改主管人员和其他直接责任人员将受处分 近日从人社部获悉，该部日前印发《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(下称《规定》...
甲大学毕业后应聘某公司，在劳动合同签订前，甲向公司提供了大学本科学历证书的复印件，公司未表示异议。在之后的两年工作期间，甲工作表现出色，受到了公司领导的一致认可。 甲工作第三年，公司人事部在清理员工...
新单位要上个单位的劳动合同合法吗依据我国相关法律的规定，新单位要上一用人单位劳动合同是不合法的，用人单位招聘时，劳动者可以提供解除劳动合同证明，如果涉及到保密协议的，不能提供给新用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳...
事业单位政审征信有一次逾期记录,怎么办? 随着社会的发展,事业单位在招聘过程中的竞争越来越激烈,很多事业单位都要求应聘者有良好的信用记录。而如果事业单位政审征信有一次逾期记录,会对应聘者的信用记录产生影响,导致应聘者是否能通过事业单位政审...
企业招聘员工应注意什么1、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。2、用人...
★案情简介★争议焦点 本案的争议焦点在于：员工学历造假，企业是否可以当然解除劳动合同? 公司认为：刘先生2007年应聘时向公司提供伪造的大学本科学历证书复印件，以提供虚假应聘材料的方式获得了公司的一个职位，该行为构成欺诈。刘先生以欺诈...
第一章总则第一条为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委1995年1月6日发布的《科学技术保密规定》文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位《技术保密管理规定...
关于实行专业技术职务聘任制度的规定(1986年2月18日国务院发布 自发布之日起施行)一、专业技术职务聘任制度的基本内容专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位，不...
1.什么是法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的 有违法犯罪记录的，严重违反党纪国法的，或者与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员不得招聘或应聘相应职位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》...
第一章 总 则 第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障工作人员的合法权益，制定本条例。 第二条 事业单位的人事管理，适用本条例。 法律、法规对事业单位人事管理另有规定的，从其规定。 第三条 事业单位的人事管理，坚持党管...
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