2023-06-06 11:39发布
夏季高温来袭，全国多地发生了因热射病昏迷甚至死亡的病例。热射病是最严重的中暑类型，原国家安全生产监督管理总局等四部门《防暑降温措施管理办法》规定劳动者因高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。 ...
夏日如期而至，气温也随之居高不下。高温天气为人们的工作带来了困难，尤其是室外工作，高温作业更加辛苦。为了补偿劳动者，国家法律强制规定用人单位向劳动者提供高温补贴作为补偿。那么广州高温补贴标准是什么呢? 一、广东高温补贴标准 根据相关规定，6...
炎炎夏日，全国各地区都有高温补贴进行发放。高温补贴是国家规定的企业在温度已经达到33度以上的情况下就应该为员工发放这一津贴，并且这项津贴是不计算入工资之内的。下面请跟小编一起来了解一下深圳高温津贴发放标准是什么？ 一、深圳高温津贴发放标准 ...
一、上海市高温费发放标准是什么?上海市高温费发放标准是：上海市高温费每月200元，连发4个月从2011年开始，上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。如果发生不发高温...
现在归纳出十二个经典问题，以供企业家朋友参考。 问题一：什么是股权激励? 法律定义： 股权激励是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干，形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系，从而激励...
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及...
今年夏天，高温天气不断，许多地区更是开启烧烤模式。上班的小伙伴会有这样的疑问：如果在高温环境下工作发生中暑，算不算工伤？ 一、中暑是否算工伤？ 2012年，国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措...
工地有个工友因天气太热，得热射病去世了。工头说，这人没签劳动合同，不是劳动关系，中暑了也不算工伤，不需要赔偿。请问，这种情况应该怎么办？ 工头说的是没有法律依据的。虽然您的工友未签署劳动合同，但他接受了用...
一、上海高温费一般几月?1、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际...
近几年来，全球持续性的高温，这对一些特殊工种的劳动者来说，可谓是一种艰巨的挑战，因此我们国家制定了高温津贴政策，算是对高温下工作的劳动者的一点补偿。那么，高温津贴计算标准又是怎样的呢?下面我们就来了解一下这个问题，以便劳动者更好地进行维权。...
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