2023-06-06 08:12发布
案情简介钟某于2014年3月入职某中介服务公司，双方订立了为期3年的劳动合同，约定钟某从事咨询师工作。入职后，中介服务公司对钟某进行了为期一周的岗前培训，双方签署了一份《服务期协议》，其中注明中介服务公司对钟某进行了专业培训，花费培训费2万...
培训协议是指由公司出资的外出培训，公司内部组织的培训是公司应尽的义务。 至于违约金，可以参考《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期...
1.谁能告诉我关于培训费的法律条文 《劳动法》第二十二条：单位为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用...
劳动法关于员工培训方面的具体规定如下： 《中华人民共和国劳动法》第六十六条 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。 《中华人民共和国劳动法》第六十七条 各级人...
入职没签劳动合同如何赔偿 入职没签劳动合同如何赔偿？《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
分期付款只要还没有达成合作就能取消，如果已经实施就取消不了，硬来就属于违约，就看你们怎么协议了买房签了首付分期协议可以退款吗不好退的，估计开发商要收取你的退房违约金的！建议你可以跟开发商好好的谈谈！希望有帮助！朋友们，买房子是分期交了签合同...
没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算 没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算？１．《劳动合同法》第３８条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳...
1.请问与企业培训相关的法律条例有哪些 您好，1、核心法条规定《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违...
一、签订劳动合同不收取任何费费。 二、劳动合同约定违约金、赔偿金的必须符合法律规定的条件。 附法律依据： 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 李心怡 的问题《我签了一份专项培训协议但没签劳动合同现在在培训能取》','https://www.hongjibp.com/lawask-393297.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
【以案释法】服务期协议勿滥用，专项培训有要求
来源：其它 时间：2022-04-20 14:21案情简介钟某于2014年3月入职某中介服务公司，双方订立了为期3年的劳动合同，约定钟某从事咨询师工作。入职后，中介服务公司对钟某进行了为期一周的岗前培训，双方签署了一份《服务期协议》，其中注明中介服务公司对钟某进行了专业培训，花费培训费2万...
企业培训合同(企业培训合同协议书范本)
来源：精选知识 时间：2022-02-19 04:06培训协议是指由公司出资的外出培训，公司内部组织的培训是公司应尽的义务。 至于违约金，可以参考《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期...
有关培训费用的法律法规(谁能告诉我关于培训费的法律条文)
来源：其它 时间：2022-04-20 14:321.谁能告诉我关于培训费的法律条文 《劳动法》第二十二条：单位为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用...
劳动合同法培训
来源：精选知识 时间：2022-04-20 18:43劳动法关于员工培训方面的具体规定如下： 《中华人民共和国劳动法》第六十六条 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。 《中华人民共和国劳动法》第六十七条 各级人...
劳动法培训(劳动法培训)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 14:09劳动法关于员工培训方面的具体规定如下： 《中华人民共和国劳动法》第六十六条 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。 《中华人民共和国劳动法》第六十七条 各级人...
没签劳动合同如何赔偿，一年没签劳动合同如何赔偿
来源：债权债务 时间：2022-06-15 12:37入职没签劳动合同如何赔偿 入职没签劳动合同如何赔偿？《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
签了分期合同可以退吗(签了分期合同可以退吗,还未第一次还款)
来源：精选知识 时间：2023-04-30 01:22分期付款只要还没有达成合作就能取消，如果已经实施就取消不了，硬来就属于违约，就看你们怎么协议了买房签了首付分期协议可以退款吗不好退的，估计开发商要收取你的退房违约金的！建议你可以跟开发商好好的谈谈！希望有帮助！朋友们，买房子是分期交了签合同...
没签劳动合同如何赔偿双倍工资，个体户没签劳动合同如何赔偿双倍工资
来源：债权债务 时间：2022-06-15 12:11没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算 没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算？１．《劳动合同法》第３８条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳...
企业职工培训法律法规(请问与企业培训相关的法律条例有哪些)
来源：其它 时间：2021-08-26 07:251.请问与企业培训相关的法律条例有哪些 您好，1、核心法条规定《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违...
劳动局的劳动合同多少钱一份
来源：精选知识 时间：2022-04-20 00:25一、签订劳动合同不收取任何费费。 二、劳动合同约定违约金、赔偿金的必须符合法律规定的条件。 附法律依据： 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...