我请假没批然后我没去他给我按旷工罚三天工资我打劳动局有没有用

2023-06-06 15:37发布

我请假没批然后我没去他给我按旷工罚三天工资我打劳动局有没有用
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
莫岐
1楼-- · 2023-06-06 16:09
我不清楚你的请假事由,劳动部门的决定和处理方案我这边不清楚

相关知识

    旷工一天扣三天工资是否合法?

    来源:其它 时间:2022-06-14 14:13

    很多企业都规定旷工一天,扣三天工资,但这是否存在法律风险呢?企业又如何应对相关法律风险呢? 一、什么是旷工 汉语词典对旷工的解释是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。 旷工通常是指无正当理由缺勤...

    微信请假算不算旷工?有说法了

    来源:其它 时间:2021-08-26 19:35

    虽说每个公司都有自己的规章制度,但因为请假/旷工而辞退员工的话,可能就属于法律层面的事件了。 近日,大连开发区法院审理了一起劳动合同纠纷案,原告张某因公司违法解除劳动合同,而将公司告上法庭。 案情背景 ...

    请假逾期不归-请假逾期不归处理

    来源:精选知识 时间:2022-09-23 20:56

    我也是个党员,估计要受到组织上的批评。写检查是少不了的。如果你们那几纪律不严格的话,估计也没什么事情。最多也就是个警告批评。请假逾期不归有我以工作时间的工资吗没有,因为旷工都被扣完了。请假期满愈期不归是旷工吗?是的,请假期满逾期不归视为旷工...

    南京喜星电子(南京喜星电子员工宿舍)

    来源:精选知识 时间:2022-02-19 01:01

    我也是南京喜星电子离职员工,也是早上6.40坐厂车,8点上班,12.20下班,中间休息十五分钟,然后12.50上班,真的喜星压榨劳动力真的厉害,我们是通过人事进去的,说是有1000块推荐奖励,期限30天打工资卡,干满了30天只有工资到账,推...

    请假回家过年委婉(请假回家逾期未回)

    来源:精选知识 时间:2022-11-22 04:37

    这个工厂看来招工挺难的!没有超假的说法的在已经批准的事假结束后还不能到岗的,视为旷工!旷工三天就是自动离职!扣200元足以看见这个工厂招不到人请假回家没回成,是继续上班还是休息好上班吧。既然没成功。就上班吧。上班,还能有好多同事呢。好好上班...

    符合法律法规的考勤制度(单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规)

    来源:其它 时间:2022-04-20 02:49

    1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...

    请假不批不去按旷工处理合法吗

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-13 02:45

    请假不批不去按旷工处理合法吗对于事假,法律规定并不多;属于双方协商解决的范畴,你有必须请假的理由,如果对方没有相应的不给你假的理由,直接按旷工处理,是违法的;对方以此解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金;工作1年支付2个月工资。...

    请了病假却在朋友圈秀旅游 劳动者权利也不能滥用

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 14:21

    员工患病时,公司应当给予员工合理期限的病假,这是每一名劳动者的权利。但是,近来昆山张浦法庭受理的两起劳动合同纠纷中,却有员工不按规定请病假,甚至在病假期间外出旅游,长期泡病假,引发用人单位的不满。张浦的张女士在一家五金公司的生产线上担任小组...

    旷工一天能扣三天工资吗?不能

    来源:其它 时间:2022-02-14 07:51

      旷工一天能扣三天工资吗?不能  很多公司没有《员工手册》,即便有个别企业有《员工手册》,但里面都有此规定旷工一天扣三天工资。对于此条规定,很多员工也都默认,很少见到有员工产生质疑,今天,咱们就详细说一说这个规定。  公司《员工手册》中规...

    员工规章制度范本,厂规厂纪工厂员工规章制度范本

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:11

    酒吧员工规章制度范本 酒吧员工规章制度范本,一篇文章就能教你如何按照正确的制度酒吧上班一小时必须做到的5件事:酒吧员工制度规章制度范本(之一)酒吧员工制度规章制度范本(之二)酒吧员工制度规章制度范本(之三)酒吧员工制度规章制度范本...