2023-06-06 10:53发布
工资是劳动者付出劳动所应该得到的报酬,但是在实践中,劳动者和用人单位的地位是不平等的,因此在实践中,会发生用人单位拖欠劳动者工资的问题。本文将详细介绍关于用人单位拖欠劳动者工资的处理的问题。一、公司拖欠工资如何处理1、对于这种违法行为,最简...
被执行人下落不明的,法院仍然可以查找其财产线索,只要有财产的,就可以采取强制措施;如果确实找不到被执行人或财产的,那只能先中止执行,等阻碍情形消失后,再恢复执行。法条链接:《民事诉讼法》1、第二百五十四条 人民法院采取本法第二百四十二条、第...
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。...
写清楚事情经过,拖欠工资金额,拖欠时间等。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳...
工资支付周期最长不得超过一个月,用人单位拖欠克扣工资,可到劳动局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付拖欠工资和滞纳金。怎样追讨拖欠工资工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333...
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
你好,,,,看什么样的酒吧,,,,大型夜店酒吧是不可能发生的事情,,,,闹事就是砸场,,这是酒吧的严禁,,如果有这种事情发生,,,保全会上去干的,,,这和欠钱没有关系,,,欠钱可以找老板商量就好了,,,闹事是不允许的,,,,如果是小酒吧,,...
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