你好,我想问一下,我刚开始工作时公司说的是3个月试用期,三个

2023-06-06 12:40发布

你好,我想问一下,我刚开始工作时公司说的是3个月试用期,三个月之后才签合同,然后我现在做了一个多月了,想离职,老板说必须交接了才能走,我想问一下这种情况我好久可以离职,不被扣工资
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
杨宝杰
1楼-- · 2023-06-06 13:29
什么时候离职都不允许扣工资的 ,扣工资就属于违法行为 ,你可以电话联系我 ,咱们加V,在V里帮你解决问题 。

相关知识

    民生信用卡逾期三个月还(民生信用卡 逾期一天)

    来源:精选知识 时间:2022-08-26 20:25

    不仅最低未还部分有5%的滞纳金和账单全额罚息(日利率0.5%,消费当日开始计息,按月收回利息,直至还清本息),而且在人民银行征信中心产生不良信用记录,影响5年内申请信用卡和银行贷款。逾期三个月以上或者银行两次以上催款,银行会冻结你的卡,将你...

    民生信用卡逾期三个月没还款-民生信用卡 逾期一天

    来源:精选知识 时间:2022-08-29 06:46

    不仅最低未还部分有5%的滞纳金和账单全额罚息(日利率0.5%,消费当日开始计息,按月收回利息,直至还清本息),而且在人民银行征信中心产生不良信用记录,影响5年内申请信用卡和银行贷款。逾期三个月以上或者银行两次以上催款,银行会冻结你的卡,将你...

    委婉的辞退员工话术

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:14

    终于想到了一个两全其美的解决办法来辞退不合格的试用期员工了,既不会令他感到自尊心受挫,也不会让我觉得开口让别人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因为这个员工是之前离职的员工介绍过来的,匆匆忙忙把他从老家直接叫到北京的。可几个月干下来,工作没...

    如何辞退不合格员工

    来源:精选知识 时间:2022-07-13 17:54

    终于想到了一个两全其美的解决办法来辞退不合格的试用期员工了,既不会令他感到自尊心受挫,也不会让我觉得开口让别人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因为这个员工是之前离职的员工介绍过来的,匆匆忙忙把他从老家直接叫到北京的。可几个月干下来,工作没...

    会计转正申请书范文(会计转正申请书范文大全)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 15:30

    《公司新员工转正总结》 我于2005年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思...

    劳动纠纷协议书怎么写才有效

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 15:53

    具备《劳动合同法》第十七条的基本内容,经用人单位与劳动者协商一致订立,并经双方在文本上签字或盖章。   《劳动合同法》 第十七条?  劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住...

    装修贷免息分期(装修贷免息分期是真的吗)

    来源:精选知识 时间:2023-03-20 01:08

    二、填写《信用卡家装分期付款业务申请表》,并向银行提交申请材料。 *注:申请材料如下: 1.有效身份证件 2.所要家装房屋的房产证明 3.本行银行信用卡 4.工作证明或收入,财力证明 三、银行会根据您提供的资料进行审核,在您信用额度没有问题...

    劳动纠纷协议书怎么写才有效(劳动协议怎么写才能有效?)

    来源:精选知识 时间:2022-03-03 23:40

    具备《劳动合同法》第十七条的基本内容,经用人单位与劳动者协商一致订立,并经双方在文本上签字或盖章。 《劳动合同法》 第十七条?劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民...

    劳动纠纷协议书怎么写才有效(劳务纠纷协议书怎么写)

    来源:精选知识 时间:2021-12-14 15:15

    具备《劳动合同法》第十七条的基本内容,经用人单位与劳动者协商一致订立,并经双方在文本上签字或盖章。 《劳动合同法》 第十七条?劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民...

    劳动纠纷法规必读:试用期的期限有多久,劳动法如何规定试用期?

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 08:14

      劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不超过一个月,劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。  就是说我们在签订劳动合同前要注意用人单位对试用期的规定,一般情...