2023-06-06 11:13发布
各位大学生、准大学生们结束了紧张的学习之后,一部分同学可能会提前进入打工人状态,打一些暑假工,提请各位暑假工们注意以下几点: 问:我是暑假工,老板需要给我缴五险一金吗?不跟我签劳动合同我是不是也能索赔? ...
一般的去麦当劳和肯德基之类的做兼职还比较好哪家店一般都有招!~你去了找到经理~~记得要带你的证件~就是身份证啊~ 和学生证明什么之类的~~身份证应该还要复印件然后等消息就可以~~在那里都是按小时算钱的其他的你可以去一些店面什么的~~兼职一下...
派遣制的当然没有合同工待遇好了。 派遣工具体能做多久也是看用工单位的。说句难听的话就是,没关系,没实力的人,听天由命。 效益好的时候可以做很久。效益不好的时候第一批被清退的。 合同工,现在吃编制的基本都是签合同的合同工。因为时代变了。 派遣...
暑假已经开始,为了让暑假更加充实有意义,许多大学生们会在暑假期间打工兼职,希望能在积累社会经验的同时也获得一定的收入。 若你准备打暑假工你要了解以下法律问题: 1、打暑假工的大学生,不属于劳动法律、法规...
暑假已接近尾声,每年有很多大学生会选择打暑假工,一方面可以积累社会经验提升实践能力,另一方面是给自己攒点生活费。 对于用工单位,招用暑期工可以在一定程度上解决其招工难、用工荒的难题,降低其用工成本。 暑...
一、暑假工提前离职如何处罚如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,(三)对生产、经营和工作造成的直接经济...
可以,仲裁庭要求你提供合同,主要是要能证明当事人和公司之间劳动关系的存在就行,这是关键。如果没签劳务合同,但是能找到证据证明你一直在这个公司工作,这样的话就存在事实劳动关系,也会证明你们之间的劳动关系的。 可以是工资条,发票等等来证明。或者...
可以,仲裁庭要求你提供合同,主要是要能证明当事人和公司之间劳动关系的存在就行,这是关键。 如果没签劳务合同,但是能找到证据证明你一直在这个公司工作,这样的话就存在事实劳动关系,也会证明你们之间的劳动关系的。 可以是工资条,发票等等来证...
由事业单位原来的事业编转来的新条例实行后的事业单位的合同制女员工,可以干到退休。
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富士康派遣工可以续几期(富士康寒假工干到几月份)
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