2023-06-06 20:54发布
上班途中发生交通事故属于工伤的，医药费由工伤保险报销。属于工伤保险保险的交通事故为非本人主要责任的交通事故。 根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
视实际情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 根据《工伤保险条例》： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11...
XXXX公司 关于印发二○一○年工伤管理办法的通知 矿属各单位： 为了进一步加强我矿的工伤管理工作，确保工伤职工得到及时、安全有效的救治，保护职工的切身利益，依据有关规定，结合我矿实际，特制定本办法。 一、 工伤人员参保...
随着生活水平和医疗保健条件的不断提高，很多退休人员身体健康，通过再就业仍能发挥一技之长，也可帮助改善家庭基本生活条件。那么在办理了退休手续后，继续用工时遭受意外伤害，应如何维护自己的合法权益呢？接下来，跟随小编看一起案例吧！退休后当保安工作...
一、关于是否可以一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残一次性解决往往不利于...
职工工伤致腿部骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-20145. 9九级23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后之规定，应评定为九级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条...
案情介绍 小明为某公司的职工，入职时，王刚与公司商量，并签订合同，合同主要内容为公司不给自己缴纳保险费，将其费用算在他的工资内，如果发生工伤事故后一切费用由自己承担，双方均没有反对。 2015年，小明在工作期间不慎受伤。送去医院救治，被...
1、原则上：医疗费不能得到重复赔偿，即花了10万，你不管去哪报销，不能报销超过10万。不然就可能认定为得利了。 2、其它的赔偿金，因为交通事故的赔偿金与工伤保险的赔偿金是不同的，所以，可以得到重复赔偿。 3、生命与健康是无价的。 4、交通事...
甲方(单位): XXXXX,地址: 法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX岁,住XXXXXXXX,身份证号: 乙方于 年 月 日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协...
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