上班途中车祸身亡,工伤保险理赔遭抵扣工伤保险待遇补差,社保局称有法可依 法官点评 律师解读 在司法实务中,对于当交通事故与工伤事故发生竞合时,应如何适用法律始终存在争议。在法理界和司法实务界中,主要存在有两种不同的观点: 一种是采取双重赔偿的机制,所谓双重赔偿是指即受伤职工不仅可获得交通事故人身损害赔偿,同时还可以获得工伤保险赔偿,即通俗所说的双赔。主要理由是交通事故造成工伤后,工伤补偿与侵权赔偿虽是由同一行为发生,但两者的法律性质不同,受害人获得赔偿的法律基础不同,承担赔偿责任的主体也是......
交通事故和工伤保险可以双赔。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条、《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006]行他字第12号)规定,职工遭遇本单位以外的车辆交通事故伤害的,符合工伤认定条件的,在获得交通事故人身伤害赔偿之后,还可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。 ...
一次性赔偿的区别关于赔偿款由谁支付和法律适用的区别 关于5-10级伤残解除合同后后续治疗费由谁承担的区别 关于精神损害赔偿的区别 关于伤残等级的区别 关于是否城镇户籍的区别 关于是否存在过错的区别关于诉讼时效的区别 工伤和其他人身损害赔偿发生重合时的区别 在我们国家,关于交通事故导致的工伤,是最为常见的一种重合,是否可以得到双重赔偿,国家没有统一的法律来规定。这个由各省、市和自治区来规定,而且规定也并不一致。在北京等省市,是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且《北京市劳动和社......
1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的,但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。 2、法律依据参考: 《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事...
1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的,但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。 2、法律依据参考: 《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事...
1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的,但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。 2、法律依据参考: 《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事...
1、交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付。 2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。...
1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的,但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。 2、法律依据参考: 《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事...
1、交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付。 2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。...
1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的,但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。 2、法律依据参考: 《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事...
可以的。 在因交通事故产生的工伤中,如果工伤职工本人也负有责任,且在交通事故赔偿中个人依法承担了部分医疗费用的,所承担的医疗费用可以在工伤赔偿时进行赔偿。
侵权与工伤是否可以获得双赔一、相关法律规定:2003年12月4日,最高人民法院出台《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔...