2023-06-06 14:00发布
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一、工资保密制度是否合法 工资保密制度是否合法我国法律并无明确规定，可根据具体案件进行分析。《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳...
跨越了《公司法》和《劳动合同法》，同时也关系到薪酬设计的一些技巧，因此搞不好容易弄出矛盾来。 一、分红权的性质 企业设置员工的分红权一般有两种方式，一种是内部转让，就是把原属于股东分红的一部分让渡给员工，...
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甲方（家长姓名）：____________ 身份证号：______________________乙方（教员姓名）：____________ 身份证号：______________________学生证号：______________本着...
【裁判要旨】用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。对于用人单位与其招用的已达退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，双方之间用工情形符...
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