2023-06-06 18:22发布
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暑假已接近尾声，每年有很多大学生会选择打暑假工，一方面可以积累社会经验提升实践能力，另一方面是给自己攒点生活费。 对于用工单位，招用暑期工可以在一定程度上解决其招工难、用工荒的难题，降低其用工成本。 暑...
暑假已经开始，为了让暑假更加充实有意义，许多大学生们会在暑假期间打工兼职，希望能在积累社会经验的同时也获得一定的收入。 若你准备打暑假工你要了解以下法律问题： 1、打暑假工的大学生，不属于劳动法律、法规...
标题：帮忙处理逾期的公司暑假工靠谱吗？ 随着暑假的临近，许多公司都开始雇佣暑假工以缓解员工短缺的问题。然而，由于各种原因，有些公司可能会出现暑假工逾期的情况。对于这种情况，帮忙处理逾期的公司是否靠谱呢？下面，我们就来探讨一下。 首先，我...
目前教师行业分为有编制和无编制两种，有编制的教师工资直接由财政拨发，属于事业编制。无编制的教师通过与学校签订《劳动合同》而确立聘用关系。当这两种类别的教师因聘用合同及辞职、辞退、工资待遇等方面发生的争议的时候，是怎么维权的呢?有编制的教师如...
使用童工如何处罚：1、《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万...
才初中毕业就想找工作啊 真的是值得表扬啊。工作是有很多，只要能吃苦 如果你不怕吃苦，可以去酒店当服务员，我寒假在南昌人民公园那边的一个酒楼工作，南昌就是工资低啊，如果你想去的话，就到那边转转 地址是丁公路那条街，有很多酒店的，我工作过...
案情简介： 安徽省当涂县将校车管理列为民生工程项目，扶持成立了一家汽车租赁公司，负责接送部分小学生上学、 放学。 孙某于2014年3月到该汽车租赁公司从事校车驾驶员工作。工作期间双方一直没有签订劳动合同，公司也没有为孙某办理社会保险。 ...
涉疫情劳动人事争议处理工作政策解读人社部调解仲裁管理司副司长 王振麒（2020年5月8日）一、涉疫情争议处理的有关法律适用疫情防控期间，人社部、地方人社部门、人民法院出台了一系列劳动保障政策文件，对全力支持用人单位复工复产、稳定劳动关系发挥...
疫情期间延迟发工资合理。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按...
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