2023-06-06 11:11发布
欠工人30万无力偿还要坐多少年牢-欠工人工资30万,最高能判几年 随着经济的发展,工资逐渐成为了人们生活中必不可少的一部分。然而,由于各种原因,有些人可能会拖欠工资。如果一个人欠工人30万工资,却无力偿还,那么他可能会面临坐牢的风险。那么...
你好！拖欠工资您有权拿回自己应得的工资，但是经济补偿7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的话需要看实际情况，您可以看看自己是否满足经济补偿金的条件！ 可支付补偿金的情形 《工资支付暂行规定》第十八条...
如果是招商银行信用卡，若在到期还款日前未及时归还账单最低还款，会收取滞纳金和利息，且会影响个人信用。滞纳金收取最低还款额未还部分的5%，最低收取RMB10元或USD1元。利息是当期的所有消费将从记账日（一般是消费后的第二天）开始计收，日息万...
根据法律规定，恶意拖欠一名劳动者3个月以上工资，数额在5000-20000元以上的，或者恶意拖欠10名劳动者的工资累积到3万-10万以上的，经有关部分责令支付而拒不支付的，就构成了拒不支付劳动报酬罪，最高可判处7年有期徒刑。 ...
1、你先去劳动局申请仲裁，尽可能提交你所能提供的所有证据，包括工资单，打卡记录，工作记录等，总之要证明你在他那工作过，工作多长时间，有多长时间是欠你工资的，具体的证据可以去劳动局咨询一下2、公司没和你签书面合同本身就违法，按照法律规定，应在...
工资是劳动者付出劳动所应该得到的报酬，但是在实践中，劳动者和用人单位的地位是不平等的，因此在实践中，会发生用人单位拖欠劳动者工资的问题。本文将详细介绍关于用人单位拖欠劳动者工资的处理的问题。一、公司拖欠工资如何处理1、对于这种违法行为，最简...
一、老板拖欠工资超过1年员工还可以追讨吗可以。按规定，老板拖欠工资超一年的，并不意味着员工将不可以继续追讨，具体处理如下：1、如果员工没有离职，双方依然存在劳动关系，员工可以随时通过申请劳动仲裁追讨工资及相关损失。2、如果员工已经离职，并且...
一、恶意拖欠农民工工资怎么定罪拖欠农民工的工资很有可能情况会有所不同，如果说有一些老板实在没有钱的话，这本身是另外一回事，最怕的就是有的老板恶意拖欠农民工的工资。我国的法律有明确的规定，以转移财产逃匿等方式逃避支付农民工劳动报酬，或者说有能...
职工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得无故克扣或者拖欠劳动者工资。月薪制是指以月工资的形式发放工资，因此用人单位应当在自然月结束后的30日内结清工资。超过30天不结算工资，属于拖欠工资违法行为。《中华人民共和国劳动法》第五十条:工...
《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）于2019年12月30日颁布，自2020年5月1日起实施。《条例》根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律制定，旨在规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资。 ...
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