公司拿员工的提成做为社保,但实际不为员工缴纳社保,这种行为合

2023-06-06 10:42发布

公司拿员工的提成做为社保,但实际不为员工缴纳社保,这种行为合法吗?应该怎么维权
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1条回答
宋涵宇
1楼-- · 2023-06-06 11:44
不合法,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付克扣的提成,要求公司补缴社保。

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