**拖欠工资 不为员工缴纳社保 没签劳动合同

2023-09-26 08:14发布

**拖欠工资 不为员工缴纳社保 没签劳动合同
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赵朔
1楼-- · 2023-09-26 08:38
你好 2023-09-26 07:50:02  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 不签署劳务合同,拖欠工资,不为员工缴纳社保,不为员工缴纳五险一金,未提前一个月通知直接辞退员工,以工资为由人身攻击以及胁迫员工妥协  拖欠工资,没签劳动合同,没有 缴纳社保  用人单位不为员工缴纳医社保怎么办  没签劳动合同,未缴纳社保,拖欠工资,申请仲裁后多久出结果  搜集证据,要求老板支付工资、补交社保,建议面询律师,可加微信详聊,微信号同手机号 **不为残疾员工缴纳社保 触犯什么法律  **不为员工缴纳社保,投诉社保中心也不管,该怎么办?  自行离职员工能不能申请劳动仲裁 没签劳动合同和缴纳社保  咨询一下单位没签劳动合同,也没有给员工缴纳社保,应该怎么***  **不为员工缴纳社保 员工可以以个人原因提出辞职 再去劳动仲裁吗?  没签劳动合同,没买社保,拖欠工资  工友的证明,你可以到社保部门、劳动部门投诉,相关部门查处,就有依据了 合同事务法律知识 更多>> 阿图什免费法律咨询吗? 律师解答<p>收据扫描件有法律效力。但建议保管好原件,因为遇到合同纠纷时,扫描件属于间接证据,只能间接的证明原件的存在和原件的。但是证明力要比原件的证明力要弱,在民事诉讼中,除非对方当事人明确承认了该照片和扫描件的真实性的,否则还需要拿出其他证据佐证。</p><p>根据《民事诉讼法》第七十条规定,书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、节录本。</p><p>提交外文书证,必须附有中文译本。< 2023-09-25 0次阅读 自始无效 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-09-25 0次阅读 巩义法律咨询可免费吗? 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