2023-06-06 14:20发布
关于打造清廉清爽家校关系的公开信 全市家长朋友们： 学校作为教书育人的主阵地，应该成为清正廉洁的楷模、两袖清风的典范。家庭作为学校教育的延伸，应该与学校共同打造风清气正、清廉清爽的家校关系，帮助学生形成积极向上、健康和谐的世界观、人生观...
很多人都知道，女员工的“三期”并不是绝对的“免死金牌”。但是在实操中，但似乎没有企业能在这个问题上赢的。其实，就在于企业的动机不良。总想着用一些阴招来故意逼退女员工，结果自己掉坑里了。 ...
张三在A市某公司担任经理，张三在该公司从事销售已经有很多年的时间，是公司里的老员工，凭着多年的努力，张三当上了部门负责人，工资收入也一起提升了起来，可就在这个时候公司却通知张三，要进行岗位调动。 为了发展...
我们许多人都知道，在我国劳动者是享有一些基本权益的。当劳动者入职签订合同以后，用人单位就要为劳动者缴纳社保，这也是变相性的给予了大众更多的福利。 我们许多人都知道，在我国劳动者是享有一些基本权益的。当劳动...
是否被判刑要看公安机关补充侦查的结果，如果证据补充完整后有可能会被提起公诉，是否要退提成是看该笔收入是否被认定为违法所得。 一般可能按照非法吸收公众存款罪的从犯予以定罪处罚。但是可以请律师尽量争取无罪辩护。 第一百七十六条【非法吸收公众存款...
现今社会，女性为家庭和社会发展做出了巨大贡献。但是在女性怀孕期间，一些企业通过调整岗位、降低薪资待遇的方式，更有甚者通过营造一种集体孤立怀孕员工的氛围“逼迫”员工主动离职，这些方式明显是违法的。 ...
就是保住业委会这个业主组织。业委会能为小区多做事，就多做点；没有时间力气，就少做一些也无妨。 那被业主骂怎么办？ 不过话说回来，既然自己选择了做业委会委员，就是选了一份挨骂的职业。看看哪个小区的业委会，...
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！祝您生活愉快！如何处理员工向劳动局投诉单位拖欠工资拖欠员工工资本来就是单位的不对，所以这个事一旦被员工投诉到劳动局，单位肯定是需要赔偿的，如果你的单位还是没有注册违法经...
这种情况下，用人单位是享有单方解除劳动合同权的，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 （三）严重失...
非法集资负责人怎么算不知情，不能一概而论，要看负责人本人主观上是否知情，是否有实际参与到非法集资活动中来，以及办案机关掌握了什么证据，掌握到什么程度等。所谓非法集资，是指公司、企业、个人或其他组织未经批准。违反法律、法规，通过不正当的渠道，...
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