2023-06-06 11:46发布
不允许逾期终止劳动合同的情形 - 不允许逾期终止劳动合同的情形有哪些 劳动合同是劳动者与用人单位之间最基本的法律关系，它是劳动者赖以生存和实现自身价值的重要保障，也是用人单位管理劳动力的基本依据。在劳动合同期限内，双方当事人应该遵守合同约...
以下情况单位解除劳动合同需要支付补偿金的情况： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 4、用人单位未依法为...
1.劳动法对用人单位有哪些保护 原发布者：龙源期刊网【摘要】服务期是一种现实中普遍运用的劳动合同制度，对劳动关系的存续和发展有着特殊的意义，对劳动者的职业发展也发挥着重要作用，它成功地对接了劳动者劳动价值升值的愿望和用人单位提高生产力创造力...
你好，外包合同的格式如下： 外包劳动合同书 甲方(用人单位)名称 : 单位劳动保障代码： 法定代表人: 邮编: 甲方注册登记地址 ： 乙方(劳动者)姓名 ： 个人劳动保障代码： 居民身份证号码 ： 户口所在地： 户口性质： 现居...
一、订立劳动合同未遵循合同订立基本原则【败诉风险提示】用人单位在订立劳动合同时，如果合同内容不合法或显失公平，或者采用欺诈、胁迫等手段订立劳动合同的，合同可能会被确认为无效劳动合同，造成劳动者损失的，还将面临赔偿损失的风险。【律师观点】合法...
有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（一）债务已经按照约定履行；（二）合同解除；（三）债务相互抵销；（四）债务人依法将标的物提存；（五）债权人免除债务；（六）债权债务同归于一人；（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。另外，债权人免除...
变更劳动者工作岗位，降低劳动者的工资，一旦处理不好，往往导致劳动者主动要求解除劳动合同或者用人单位将劳动者辞退，进而双方进行仲裁诉讼的后果。 对劳动者来说，可能面临失去工作的风险，对用人单位来说，可能引起...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 陈艾琳 的问题《未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件》','https://www.hongjibp.com/lawask-445593.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
不允许逾期终止劳动合同的情形-不允许逾期终止劳动合同的情形有哪些
来源：债权债务 时间：2023-08-02 00:55不允许逾期终止劳动合同的情形 - 不允许逾期终止劳动合同的情形有哪些 劳动合同是劳动者与用人单位之间最基本的法律关系，它是劳动者赖以生存和实现自身价值的重要保障，也是用人单位管理劳动力的基本依据。在劳动合同期限内，双方当事人应该遵守合同约...
职务侵占被开除有补偿吗(职务侵占的损失怎么办)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 18:25以下情况单位解除劳动合同需要支付补偿金的情况： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 4、用人单位未依法为...
员工职务侵占被辞退公司还需要赔偿吗(被公司辞退有哪些赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 15:18以下情况单位解除劳动合同需要支付补偿金的情况： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 4、用人单位未依法为...
保护用人单位的法律法规(劳动法对用人单位有哪些保护)
来源：劳动工伤 时间：2021-08-29 11:571.劳动法对用人单位有哪些保护 原发布者：龙源期刊网【摘要】服务期是一种现实中普遍运用的劳动合同制度，对劳动关系的存续和发展有着特殊的意义，对劳动者的职业发展也发挥着重要作用，它成功地对接了劳动者劳动价值升值的愿望和用人单位提高生产力创造力...
外包合同范本
来源：精选知识 时间：2021-09-25 18:12你好，外包合同的格式如下： 外包劳动合同书 甲方(用人单位)名称 : 单位劳动保障代码： 法定代表人: 邮编: 甲方注册登记地址 ： 乙方(劳动者)姓名 ： 个人劳动保障代码： 居民身份证号码 ： 户口所在地： 户口性质： 现居...
劳务外包协议范本
来源：精选知识 时间：2022-07-13 13:17你好，外包合同的格式如下： 外包劳动合同书 甲方(用人单位)名称 : 单位劳动保障代码： 法定代表人: 邮编: 甲方注册登记地址 ： 乙方(劳动者)姓名 ： 个人劳动保障代码： 居民身份证号码 ： 户口所在地： 户口性质： 现居...
外包合同范本(外包合作协议书范本)
来源：精选知识 时间：2021-11-11 05:52你好，外包合同的格式如下： 外包劳动合同书 甲方(用人单位)名称 : 单位劳动保障代码： 法定代表人: 邮编: 甲方注册登记地址 ： 乙方(劳动者)姓名 ： 个人劳动保障代码： 居民身份证号码 ： 户口所在地： 户口性质： 现居...
劳动纠纷案中用人单位败诉风险提示
来源：劳动工伤 时间：2022-06-19 11:11一、订立劳动合同未遵循合同订立基本原则【败诉风险提示】用人单位在订立劳动合同时，如果合同内容不合法或显失公平，或者采用欺诈、胁迫等手段订立劳动合同的，合同可能会被确认为无效劳动合同，造成劳动者损失的，还将面临赔偿损失的风险。【律师观点】合法...
合同逾期终止的条件(违约多长时间可以终止合同)
来源：精选知识 时间：2022-10-06 04:26有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（一）债务已经按照约定履行；（二）合同解除；（三）债务相互抵销；（四）债务人依法将标的物提存；（五）债权人免除债务；（六）债权债务同归于一人；（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。另外，债权人免除...
企业调岗调薪处理不当法律后果
来源：其它 时间：2021-08-28 07:38变更劳动者工作岗位，降低劳动者的工资，一旦处理不好，往往导致劳动者主动要求解除劳动合同或者用人单位将劳动者辞退，进而双方进行仲裁诉讼的后果。 对劳动者来说，可能面临失去工作的风险，对用人单位来说，可能引起...