做不到劳务合同规定的时间,做了40来天,过了试用期3天,试岗

2023-06-06 17:23发布

做不到劳务合同规定的时间,做了40来天,过了试用期3天,试岗期一个月,现在不想做了,想打离职,但是人事说打离职后一个月的工资因为没到规定时间只能算短期工工资80一天,试岗协议写了到了协议时间离职正常薪资算,未到协议时间离职算80一天,相当于扣了一千多,这合法吗?我是工作12个小时,上午只休息半个小时(吃饭),下午也是半个小时,中秋节上班也没有补贴,只发了柚子和月饼,前段时间让我去别的店帮忙又没有报销车费,我能告吗
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1条回答
于凤九
1楼-- · 2023-06-06 18:09
你好,建议你申请劳动仲裁解决

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