2023-06-06 11:15发布
题目：年休假逾期未休按作废处理合法吗？ 随着社会的快速发展，人们的生活节奏越来越快，对于工作和生活的平衡也提出了更高的要求。在工作和生活中，我们常常会面临各种挑战，而年休假则是人们缓解压力、调节身心、保持工作生活平衡的重要方式。然而，由于...
劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
逾期不支付加班费的赔偿金公式 随着经济的发展，企业规模逐渐扩大，员工数量剧增，许多企业为了追求更高的效益，常常会采取加班的方式。然而，加班往往伴随着较大的工作压力和心理负担。如果员工因工作需要而加班，企业应按照法律规定支付相应的加班费。然...
针对日常工作中常遇到的有关加班问题，本文整理了相应的汇总析疑。包括以下内容：① 加班和加点有何区别？② 值班和加班有何区别？③ 双休日出差可否算加班？④ 员工主动加班，用人单位是否需支付加班费？⑤ 加班工资基数如何确定？⑥ 调休和加班，谁说...
因单位还款不及时导致信用卡逾期：如何应对？ 随着社会的快速发展，信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的消费工具。然而，由于种种原因，单位在还款时可能出现不及时的情况，导致信用卡逾期。面对此问题，应该如何应对呢？ 一、了解信用卡逾期原因...
日前，一位互联网公司的领导对员工的批评在网上持续发酵，这位领导因为在群里批评程序员零点睡觉养生而引起网上热烈讨论。当时该公司的网站平台在晚上出现了部分用户无法登陆的情况，所以一位领导发话督促技术团队。好好学习一下频道类目，昨天凌晨，监控发现...
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公司股权激励的七大法律风险 1、合同问题 股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。 中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以...
案情简介 赵某于2006年7月入职某公司任操作工。公司规章制度规定，单位有权根据生产计划安排员工加班，员工应当无条件服从。因公司认为，赵某多次拒绝公司因生产经营需要安排的加班，影响公司生产，从2018年1月起，对赵某进行降薪处理，将赵...
很多人因为忙不完的工作被迫进入循环加班模式。公司的领导也没说让我加班，可是安排的工作量在正常工作时间内根本无法完成，必须加班才能完成。这种情况下，企业是否应该支付加班费呢？一位公司白领陈小姐有这个疑问。陈女士是90后，工作2年时间，她对于这...
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