2023-06-06 14:41发布
违法解除劳动合同分为单位和职工两个主体。单位违法解除劳动合同是指单位解除劳动合同非基于劳动合同法第三十九条规定六种解除劳动合同的理由;职工违法解除劳动合同是指未严格按照《劳动法》的规定,提前三十日以书面形式向用人单位提出离职。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 本条是关于用人单位违法...
违法解除劳动合同有以下后果:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
展开全部 根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第15条规定:根据《合同法》第94条的规定,出卖人迟延交付房屋或买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持...
非法解除劳动合同应申请劳动仲裁或依法举报,赔偿金计算如下: 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
不发解除通知又不支付工资属违法解除劳动合同 律师解答 依据法律规定,劳动关系合法存续期间,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,且劳动关系的双方当事人解除劳动关系,必须符合法律规定的条件,履行法律规定的程序。但当前社会中,用人单位与劳动者不签...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
广西企业违法解除劳动合同(广西企业违法解除劳动合同)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 11:52违法解除劳动合同分为单位和职工两个主体。单位违法解除劳动合同是指单位解除劳动合同非基于劳动合同法第三十九条规定六种解除劳动合同的理由;职工违法解除劳动合同是指未严格按照《劳动法》的规定,提前三十日以书面形式向用人单位提出离职。
逾期终止劳动合同违法解除-违法解除劳动合同追诉期
来源:精选知识 时间:2022-05-10 15:53第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 本条是关于用人单位违法...
违法解除劳动合同(违法解除劳动合同赔偿金计算公式)
来源:精选知识 时间:2022-02-18 20:34违法解除劳动合同有以下后果:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
员工违法可以解除合同吗(员工违法可以解除合同吗)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 15:27第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
公司可以违法解除合同吗(公司违法可以立即解除劳动合同吗)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:48第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
公司怎么做算违法解除合同(已经签了解除合同但是公司违法)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 18:19第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
违法生育可以解除劳动合同吗(违法生育可以解除劳动合同吗)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 15:12逾期未回解除合同违法(逾期未回解除合同违法)
来源:精选知识 时间:2022-05-11 04:55展开全部 根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第15条规定:根据《合同法》第94条的规定,出卖人迟延交付房屋或买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持...
违法解除劳动合同赔偿金如何计算
来源:精选知识 时间:2022-07-13 07:58非法解除劳动合同应申请劳动仲裁或依法举报,赔偿金计算如下: 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
不发解除通知又不支付工资属违法解除劳动合同
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 21:34不发解除通知又不支付工资属违法解除劳动合同 律师解答 依据法律规定,劳动关系合法存续期间,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,且劳动关系的双方当事人解除劳动关系,必须符合法律规定的条件,履行法律规定的程序。但当前社会中,用人单位与劳动者不签...