老板拖欠员工工资用货低工资后报警说员工偷货要怎么处理。

2023-06-06 08:02发布

老板拖欠员工工资用货低工资后报警说员工偷货要怎么处理。
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11条回答
郑生华
1楼-- · 2023-06-06 08:20
您好,您的情况这面了解了
赵侯雍
2楼-- · 2023-06-06 08:21
要看具体情况
李福安
3楼-- · 2023-06-06 08:23
要看双方证据
尤咸宇
4楼-- · 2023-06-06 08:36
根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作。
刘文健
5楼-- · 2023-06-06 08:36
先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
樊昱君
6楼-- · 2023-06-06 08:37
向劳动监察部门求助

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