公司拖欠工资法院可以强制执行吗(拖欠员工工资法院立案后多久强制执行)

你好 他们这个话是对的 因为法人制度就是责任独立，也就是说公司的责任和法定代表人的责任是分开的 简单地说，公司的钱和老板的钱是分开的，公司的责任是公司承担的 没有钱是执行不了的 ? 先找劳动部门，解决不好的，找法院起诉，先做个财产保全，防止他抽逃债务，到时候打赢官司，强制执行就能拿到钱了。 你们有条件的可以找个律师帮助你，会方便很多，大家分摊一下律师费也不会贵到哪里去 符合法援条件的可以申请法律援助 希望可以帮到你 追答： 你好 如果是皮包公司，涉嫌诈骗的话，完全可以去报警的。 总之要把他们的财产固定下来，如果是股东是利用公司责任独立制度来逃避责任的，是可以让他承担连带责任的，也就是可以要求老板出钱 追答： 是这样的，如果他什么钱都没有了，会破产的，一旦破产，员工的工资是首要的要支付给你们的 我想不可能什么钱都没有吧，一些设备，电脑这种也是值点钱的啊 我的意思是你们抓紧时间去处理，找劳动部门，不行的马上找法院处理 申请财产保全。 不要这么绝对说一点钱没有 追答：

柔宇科技被曝已6个月发不出工资 公司工资拖欠多久是违法的?

　　3月31日消息，去年底，曾经估值超过500亿的独角兽柔宇科技就曾被曝出资金紧张、拖欠员工薪资，如今柔宇科技仍深陷缺钱困境。 　　报道称，3月29日，柔宇科技一员工称，从去年9月至今，他6个月内收到了5封欠薪邮件，邮件的内容都大致相同：公司融资正在推进，资金即将到账，马上补发工资。据其计算，柔宇科技拖欠他的薪水已有近10万元。该员工还称，柔宇科技员工人数已经从1800下降到了700。 　　据悉，柔宇科技一直处于亏损状态，也就是说，公司三年半累计仅实现营收5.17亿元，但亏损却高达3......

员工起诉公司拖欠钱-员工起诉公司公司没钱怎么办

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！祝您生活愉快！如何处理员工向劳动局投诉单位拖欠工资拖欠员工工资本来就是单位的不对，所以这个事一旦被员工投诉到劳动局，单位肯定是需要赔偿的，如果你的单位还是没有注册违法经营的 就相当于直接被逮个睁正着我起诉公司欠人工费一案，现已胜诉，对方拒不给付，说没有钱。作为法律人，我认真回答这个问题。可以申请执行。步骤：1、网上下个执行申请书格式或者到法院诉讼服务中心找个格式都可以，写明申请人和被申请人，申请执行事项（要求支付判决书确定的......

老板向员工借钱打官司

1、公司主张6W元是借款没有法律依据。2、员工可主张2012年2-4月的工资。老板欠工资打官司本厂工人能在旁听吗用人单位拖欠其工资，劳动者申请劳动仲裁时，在仲裁开庭时，劳动者所在公司的工友是可以旁听的。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料......