2023-06-06 05:36发布
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签订日期:_________年________月______日甲方:_________________________有限公司乙方:_________________________________性别:__________________...
劳动合同法的用人单位主体认定标准是什么依据《劳动合同法》的规定,用人单位的主体指的是我国境内的企业、个体户、其他组织等,而国家机关、事业单位等也是用人单位的主体。《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民...
现在有些用人单位为了节约用工成本,不愿依法雇佣劳动者,因为既要保证劳动者的工资达到最低工资标准,还要缴纳社保,这些开支都是很大的。因此,有些单位就违法雇佣童工,但是我国法律是禁止雇佣童工的。下面小编就为大家总结了关于雇佣童工的法律,希望对大...
年龄太小的从事工作的儿童称为童工,为了减小人口拐卖和维护未成年儿童的合法权益,为了防止有关单位为了获取廉价劳动力,国家出台了法律严格规定了禁止雇佣童工,一旦有雇佣童工的行为,该单位都会按照《禁止使用童工规定》进行处罚。在该规定中,对于童工的...
随着社会的发展,人们法律意识的普遍增强,加上《劳动法》及《劳动合同法》倾向保护劳动者的利益,导致用人单位在劳动关系纠纷的处理中,常处在弱势地位。 而在实务中,用人单位存在有的不签订劳动合同、有的以劳务合同...
【经典案例】 【法规依据】 【律师说法】 这起纠纷实质要解决的还是认定劳动关系和劳务关系的传统问题,只不过一方当事人从公司变成了个体工商户(下称个体户)。个体户普遍存在长期招用临时帮工的方式支持经营,人员即招即用,去留自由。不少被招用人员...
随着农民生活水平的逐步提高,国家扩大农民消费政策的逐步出台,农民改建或新建住房的风气日浓。①但当前农村建筑市场秩序不甚规范,多数农村建筑队没有一定的组织形式,大多由个体工匠自行招募组织起来,既没有工商企业登记,也没有建筑施工资质,以致建筑质...
农民建房队中包工头即雇主与房主之间个人倾向于建设工程合同关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任...
工伤保险老板不给报自己可以报么 工伤保险老板不给报自己可以报么?公司不交工伤保险应该由哪个部门来审核呢?随着互联网+时代的到来和国家政策的转变,许多国企和事业单位都开始拥抱互联网+、加强与外部的沟通合作,特别是互联网+金融金融。实...
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