2023-06-06 08:28发布
当前,随着我国劳动关系向市场化转变,法院受理的劳动争议案件逐年增多,保定高新区法院公开审理了这样一起关于劳动争议纠纷的案件,当事人的合法权益受到了依法保护。2006年5月,张某经人介绍到保定某公司空罐车间开冲床,未签订劳动合同。同年10月,...
法律咨询: 请问我现在不上班是自动离职吗?能不能拿到工资?我是在超市上班的,他们没叫我签合同,没跟我说过,我也没问过和他的事情。 律聊网律师解答: 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了...
上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
案例一五年不上班仍 称职单位赔付最低工资2003年3月12日,40岁的张某在重庆市云阳某卫生所工作,后因卫生所撤销,张某被分流到云阳某中心卫生院工作,按照规定应于当年3月15日前报到。同年12月1日,张某才到新单位报到。卫生院给其安排了工作...
秦某婚后不久就去应聘一大型公司业务主管,双方约定试用期三个月,秦某在试用期三个月内怀有身孕,遭该公司的单方解除劳动关系。 在劳动仲裁阶段秦某要求恢复双方劳动关系,由该公司支付未签劳动合同双倍工作差额及拖欠...
用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 法律分析 劳动者可...
一、案例简介某食品公司主营业务是罐装食品加工,每年的5月至10月是该公司的生产旺季。在此时段,公司会从周边村庄招用大量的一线操作工人;等加工任务完成后,工人们离岗回家,次年5月再返厂上班。张某系公司周边村民,于2016年5月初开始到公司上班...
根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同,在工作之中受伤还算工伤吗? 此前张三在某塑料公司上班,还没来得及签订合同...
案情: 不与劳动者签劳动合同是违法行为。日前,绍兴县人民法院审理了一起劳动纠纷案,一企业门卫因不满工作单位不签合同,干了4个月之后离职,并将用人单位告上法庭。最后,企业因未签劳动合同要向门卫支付双倍工资。 35岁的河南人郑*傅于去年5月1...
我之前在捷信上班,也是从事催收的,但是只做了三个月,不怎么喜欢催别人还账,现在第二份工做的SEM优化,0基础,其实只要楼主有勇气换,不怕苦就换吧,开心才重要,不然工作就是折磨人在公司上班催收员没天打电话过来,我可以不用每次都接吗?因为严重影...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动争议引纠纷,运用法律终维权
来源:劳动工伤 时间:2022-07-13 11:28当前,随着我国劳动关系向市场化转变,法院受理的劳动争议案件逐年增多,保定高新区法院公开审理了这样一起关于劳动争议纠纷的案件,当事人的合法权益受到了依法保护。2006年5月,张某经人介绍到保定某公司空罐车间开冲床,未签订劳动合同。同年10月,...
未签劳动合同不上班是否可以算自动离职
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 00:15法律咨询: 请问我现在不上班是自动离职吗?能不能拿到工资?我是在超市上班的,他们没叫我签合同,没跟我说过,我也没问过和他的事情。 律聊网律师解答: 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了...
工作两个月未签合同如何给我赔偿,工作两个月未签合同如何给我赔偿又拖欠工资
来源:债权债务 时间:2022-06-14 21:17上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
五年不上班,还存在劳动关系吗?二维码而能否断定双方存在劳动关系?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:07案例一五年不上班仍 称职单位赔付最低工资2003年3月12日,40岁的张某在重庆市云阳某卫生所工作,后因卫生所撤销,张某被分流到云阳某中心卫生院工作,按照规定应于当年3月15日前报到。同年12月1日,张某才到新单位报到。卫生院给其安排了工作...
实习期间怀孕员工被公司辞退
来源:公司法 时间:2022-04-20 23:45秦某婚后不久就去应聘一大型公司业务主管,双方约定试用期三个月,秦某在试用期三个月内怀有身孕,遭该公司的单方解除劳动关系。 在劳动仲裁阶段秦某要求恢复双方劳动关系,由该公司支付未签劳动合同双倍工作差额及拖欠...
逾期2年未签劳动合同怎么赔偿(两年未签合同赔偿多少)
来源:精选知识 时间:2022-05-13 16:12用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 法律分析 劳动者可...
以完成一定工作任务为期限的劳动关系终止情形应明确
来源:劳动工伤 时间:2022-01-09 11:05一、案例简介某食品公司主营业务是罐装食品加工,每年的5月至10月是该公司的生产旺季。在此时段,公司会从周边村庄招用大量的一线操作工人;等加工任务完成后,工人们离岗回家,次年5月再返厂上班。张某系公司周边村民,于2016年5月初开始到公司上班...
刚入职还没签劳动合同就受伤,算工伤吗?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:46根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同,在工作之中受伤还算工伤吗? 此前张三在某塑料公司上班,还没来得及签订合同...
不与劳动者签合同是否能向企业索赔
来源:劳动工伤 时间:2021-08-31 12:37案情: 不与劳动者签劳动合同是违法行为。日前,绍兴县人民法院审理了一起劳动纠纷案,一企业门卫因不满工作单位不签合同,干了4个月之后离职,并将用人单位告上法庭。最后,企业因未签劳动合同要向门卫支付双倍工资。 35岁的河南人郑*傅于去年5月1...
在催收公司上班违法吗(请问我在催收公司上班)
来源:精选知识 时间:2023-04-27 04:21我之前在捷信上班,也是从事催收的,但是只做了三个月,不怎么喜欢催别人还账,现在第二份工做的SEM优化,0基础,其实只要楼主有勇气换,不怕苦就换吧,开心才重要,不然工作就是折磨人在公司上班催收员没天打电话过来,我可以不用每次都接吗?因为严重影...