2023-06-06 11:23发布
一、破产清算期间工龄可以继续计算吗 计算工龄的方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错...
有一定影响,但对公司本身影响不是特别大。【/br/】《中华人民共和国民事诉讼法》被执行人不履行生效法律文书确定的义务,有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒: (一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定...
一、原公司解散可以要求支付补偿金吗依据我国相关法律的规定,公司解散后与劳动者解除劳动合同的,劳动者是可以要求用人单位支付经济补偿金的,工作满一年支付一个月经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在...
透支跟单位没关系,是个人行为,由个人承担相应经济和刑事责任。 经济责任: 1、信用卡逾期还款要交利息 信用卡都有一个免息期,只要在免息期内还款就不需要支付任何费用,可要是超过了免息期,就需要每天支付万分之五的利息,当然不要忘记了还有卡友...
1.列举日常生活中常用的法律法规25—30个 中华人民共和国宪法中华人民共和国刑法中华人民共和国刑事诉讼法中华人民共和国治安管理处罚法中华人民共和国民法通则中华人民共和国民事诉讼法中华人民共和国婚姻法中华人民共和国行政诉讼法中华人民共和国合...
一、公司解散的补偿金时效是多久依据我国相关法律的规定,公司解散对员工进行经济补偿产生纠纷的,是属于劳动争议,可以申请劳动仲裁解决,而申请劳动仲裁的期限是一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
楼主,下面是有关经济补偿金比较系统的整理,你的问题出现在第三条,终止劳动合同.你看一下就懂了. (三)经济补偿的支付标准 经济补偿金=工作年限×月工资 1.关于补偿年限的计算标准 (1)经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满1年...
不能联名起诉,只能是共同诉讼,共同诉讼应当是同一的事实,同一的被告,共同的权利被侵犯;如果不是,则是各自的个体权利受到侵害,可以采取分别起诉,法院合并审理,以减少诉讼时间。
又到年尾,有多少人盘算着来年换份工作?但是,离职涉及工资、工龄、五险一金等多项重要权益。今天,小编送上一份贴心提醒,身在职场的你别忽略。1、离职需要得到单位批准吗? 在许多单位的离职流程中,都有劳动者离职须经领导批准的规定。其实,这是...
外资保险公司因分立解散需要批准才能解散吗依据我国相关法律的规定,外资保险公司因分立、合并或者公司章程规定的解散事由出现,经中国保监会批准后解散。《中华人民共和国外资保险公司管理条例》第二十六条 外资保险公司因分立、合并或者公司章程规定的解散...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
破产清算期间工龄可以继续计算吗
来源:其它 时间:2022-04-20 07:10一、破产清算期间工龄可以继续计算吗 计算工龄的方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错...
企业业主信用卡逾期(因公司拖欠工资导致信用卡逾期)
来源:精选知识 时间:2022-07-30 23:00有一定影响,但对公司本身影响不是特别大。【/br/】《中华人民共和国民事诉讼法》被执行人不履行生效法律文书确定的义务,有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒: (一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定...
原公司解散可以要求支付补偿金吗
来源:公司法 时间:2021-09-02 06:02一、原公司解散可以要求支付补偿金吗依据我国相关法律的规定,公司解散后与劳动者解除劳动合同的,劳动者是可以要求用人单位支付经济补偿金的,工作满一年支付一个月经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在...
员工信用卡逾期对公司有影响吗(因公司拖欠工资导致信用卡逾期)
来源:精选知识 时间:2022-05-14 01:50透支跟单位没关系,是个人行为,由个人承担相应经济和刑事责任。 经济责任: 1、信用卡逾期还款要交利息 信用卡都有一个免息期,只要在免息期内还款就不需要支付任何费用,可要是超过了免息期,就需要每天支付万分之五的利息,当然不要忘记了还有卡友...
寻找30条法律法规(列举日常生活中常用的法律法规25—30个)
来源:其它 时间:2022-04-20 05:491.列举日常生活中常用的法律法规25—30个 中华人民共和国宪法中华人民共和国刑法中华人民共和国刑事诉讼法中华人民共和国治安管理处罚法中华人民共和国民法通则中华人民共和国民事诉讼法中华人民共和国婚姻法中华人民共和国行政诉讼法中华人民共和国合...
公司解散的补偿金时效是多久
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 08:45一、公司解散的补偿金时效是多久依据我国相关法律的规定,公司解散对员工进行经济补偿产生纠纷的,是属于劳动争议,可以申请劳动仲裁解决,而申请劳动仲裁的期限是一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
经济补偿金如何计算(拖欠工资经济补偿金如何计算)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 15:26楼主,下面是有关经济补偿金比较系统的整理,你的问题出现在第三条,终止劳动合同.你看一下就懂了. (三)经济补偿的支付标准 经济补偿金=工作年限×月工资 1.关于补偿年限的计算标准 (1)经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满1年...
拖欠工资诉讼可以联名吗(拖欠工资联名起诉书怎么写)
来源:精选知识 时间:2021-12-23 20:04不能联名起诉,只能是共同诉讼,共同诉讼应当是同一的事实,同一的被告,共同的权利被侵犯;如果不是,则是各自的个体权利受到侵害,可以采取分别起诉,法院合并审理,以减少诉讼时间。
【收藏】换了工作,工龄怎么算?跳槽前,别忘了算清这几笔钱!
来源:其它 时间:2022-04-20 11:51又到年尾,有多少人盘算着来年换份工作?但是,离职涉及工资、工龄、五险一金等多项重要权益。今天,小编送上一份贴心提醒,身在职场的你别忽略。1、离职需要得到单位批准吗? 在许多单位的离职流程中,都有劳动者离职须经领导批准的规定。其实,这是...
外资保险公司因分立解散需要批准才能解散吗
来源:公司法 时间:2022-04-20 07:27外资保险公司因分立解散需要批准才能解散吗依据我国相关法律的规定,外资保险公司因分立、合并或者公司章程规定的解散事由出现,经中国保监会批准后解散。《中华人民共和国外资保险公司管理条例》第二十六条 外资保险公司因分立、合并或者公司章程规定的解散...