你好,我前段时间打架了,完了公司说不给发放工资

2023-06-06 13:58发布

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1条回答
张东旭
1楼-- · 2023-06-06 14:48
试用期内不必受时间限制,属于双方观察期。按工作实际天数和试用期工资结算。公司不得以任何理由不给工资。如果是正式员工需要提前一个月向公司申请辞职。但是公司不得以任何理由不给工资。《开始三天是试用期,但是我刚开始应聘的时候他们却没有给我说,而且应聘时说工资是1200,现在发工资时他们却又变卦说试用期1000,一个月后才1200,》你可以让他们提供书面证据,如果他们提供的书面证据没有你的签字将不被认可。试用期也必须签定劳动合同,发工资(不低于当地最低工资标准),缴三金。 你可以保留考勤表,提交给劳动仲裁部门。(建议给复印件,劳动仲裁部门有的偏向老板)试用期不签合同属于违法的,要罚款。希望你能拿到工资。 原问题:《请问公司不给工资怎么办、/》

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