2023-06-06 11:48发布
案例李某与公司之间存在劳动关系，负责仓库工具保管工作。2017年7月10日6时50分许，李某在乘坐公司班车下班途中突然失去意识，昏迷，由班车司机和同事送至人民医院抢救，经抢救1小时44分钟后无效死亡。公司向人社局提出工伤认定申请，人社局受理...
《工伤保险条例》已实施多年，可人们对其第十五条规定的：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，仍有认识上的误区，使符合规定的视同者，被关在工伤的门外，合法权益得不到保护。 ...
最高法院裁判观点：1、上班途中突发疾病死亡，而非受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，故不符合《工伤保险条例》第十四条的规定。2、视同工伤的三种情形，是对第十四条应当认定工伤情形的补充规定，视同工伤不要求必须...
【推荐案例】职工在家利用休息时间完成工作任务时突发疾病死亡的应认定为工伤——重庆市酉阳土家族苗族自治县人力资源和社会保障局诉胡密行政确认纠纷上诉案案例要旨：职工在家利用休息时间完成工作任务时突发疾病死亡的，能否适用《工伤保险条例》第十五条第...
一、员工在公司上班迟到扣工资吗?上班迟到一般都会被扣工资的，用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早煺要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早煺扣钱是合法的。实践中，很多用人单位在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利...
工伤赔偿 现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚，在上班时间突发疾病算不算工伤，这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。 一、上班时间突发疾病算不算工伤 《工伤保...
上班如厕返回岗位途中摔伤是否属工伤女工在上班期间如厕意外摔伤，其所在单位不服劳动仲裁部门的工伤认定向法院提起诉讼，3月24日，江苏省张家港市人民法院判决维持劳动仲裁部门的工伤认定。刘某系张家港市某涂层有限公司镀锌线行车工，2004年9月5日...
林某系办公室职员，入职5年，一直兢兢业业，认真工作。2019年12月10日下午，在工作单位突发脑溢血，随即被同事拨打的救护车送至医院，经过半个月的抢救治疗最终未能治愈，于同年12月25日去世。 林某家属请...
工作期间突发狂犬病死亡能否认定为工伤 如果劳动者的狂犬病是由于在工作时间工作地点因工作而被狗咬伤导致，后疾病复发死亡的，可以认定为工伤，享受工伤待遇。 案例 刘某为某建筑工程有限公司的一名升降机女操作工。某天上午十时许，刘某在工作期间被工...
案情简介：阿龙曾经长时间加班，加班后直到一天将近21点，他回到家后感到不适。他在清晨被送医终告不治。该公司已为所有雇员投保了雇主责任保险，因此，在向阿龙的家庭成员作出了相应的赔偿后，该公司向该保险公司提出了索赔，该公司拒绝支付保险，理由是后...
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