2023-06-06 05:32发布
拿到最新的工资条,你会与上月进行相比吗?你的工资有增加或减少吗?基本工资、加班工资、试用期工资等不能随意被降低,快看看你的工资有没有被随意扣减过?1基本工资不能随意更改 降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面...
公司领导给安排超负荷工作、随意调岗调薪,这类问题在职场中非常常见,问题产生的原因也是多种多样,诸如公司领导行事风格、企业文化、同事关系、公司人事结构调整等等都会导致这样的问题出现。 对于处理这种问题,我的...
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加班费的规定 1.本公司实行综合计算工时工作制。 2.法定节日(元旦、春节、国庆节、劳动节)因工作需要加班,按下列公式计发加班费:(本人月工资-浮动工资/22.5×300%)×加班天数 3.法定假日以外平时因工作需要加班,按下列...
又到年底了,很多公司开始为了业绩而肆意压榨员工。如果员工不肯加班或者完成任务,就降薪或者穿小鞋等都是有发生的。那么公司随意降薪,是否合法?我们针对这种情形该怎么办?一、公司随意降薪不合法单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为,是一种严重...
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