2023-06-06 14:09发布
案情介绍 刘某系某知名房产经纪公司的大区销售经理，在该公司工作多年，工作业绩一直较好，后因公司高管变动频繁，内部管理混乱，且国家出台相关房产调控政策，整个房产销售行业受到很大冲击。2011年2月，该公司年接连发生五起由于刘某作为大区经理领...
为员工缴纳社会保险，是用人单位的法定义务。司法实践中，由于用人单位未给员工缴纳社保引发的劳动争议纠纷屡见不鲜，劳动仲裁、法院判决的案例中，这类劳动争议往往以用人单位败诉而告终，由用人单位承担相应的法律后果。那么，用人单位能否因未给员工缴纳社...
员工欠钱被起诉公司能解除合同吗 随着劳动法的不断完善，员工权益保护机制日益健全。然而，在实际工作中，公司仍然会存在员工欠款的情况。那么，员工欠钱被起诉，公司能解除合同吗？本文将为您解答。 首先，我们需要明确一点，员工欠钱被起诉，并不一定...
案情简介： 某公司2014年委派了一批工程师到国外参加专业技术方面的培训，当时公司为培训共支出近一百万元的费用。公司在他们返岗后与其签订服务期协议，约定这批员工要在本单位工作至少五年， 否则要支付违约金。 2016年年初， 公司发现， 有...
解除劳动关系协议书 甲方：公司 乙方：员工 乙方系甲方所聘员工，双方于x年x月x日签订了劳动合同，现双方在平等、友好、公平的基础上达成以下协议： 1、解除双方于x年x月x日签订的劳动合同。 2、乙方须在x年x月x日前向甲...
因欠信用卡被公司辞退有赔偿吗？-因欠信用卡被公司辞退有赔偿吗合法吗 随着社会的快速发展，信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的消费工具。然而，由于很多人缺乏信用卡消费的观念，导致信用卡欠款问题层出不穷。而公司为了催收债务，有时会采取极端...
公司人员优化和裁员的区别是什么 依据我国相关法律的规定,公司在一定的情形下是可以裁员的。 一、提前三天通知，企业就可以解除试用期内的员工？ 实践中，有企业认为，提前3天通知就可以解除与试用期内的员工的劳...
信用卡欠款属于银行债务，与用人单位无关，如果不是诈骗，非刑事犯罪，用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工，但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工： 《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的；严...
问：张小姐怀孕三个多月了。由于上班地点离家比较远，再加上身体出行不便，半年下来，迟到了很多天。公司按照规章的内容，要把张小姐辞退。她对单位的做法很不满，认为自己怀孕了，单位应当给予一定的照顾，不能辞退她。请问，用人单位是否有权解除该孕期女职...
财务人员不认真履行审核职责可能会给单位造成重大的财产损失面对财务人员失职造成重大财产损失的行为财务人员应当如何承担法律责任？单位是否需要承担法律责任？本期小编从刑事责任和民事责任承担两个方面搜集了相关裁判规则，供法律人学习裁判规则（一）因财...
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