2023-06-06 20:13发布
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者...
公司没签合同自己辞职的可以申请劳动仲裁。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(4个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,...
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条的规定是,经济补偿按劳动者在本单...
双倍工资的时效的问题,全国主要分3种情况: 1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的; 2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动仲裁开始向前数1年,从入职开始数1年,2个1年交叉部分支持;按月计算时效;最长支持11个...
这是仲裁程序,若无果,接下来才是上法院。公司变更地址,你们又未辞退以上员工,这一点讲,你们没有责任。未签合同或交保险,是该劳动部门追究你们的责任。 给你支一招: 上面的事实你都承认,把这个纠纷就在仲裁程序解决,不用请律师。正因为公司要变更地...
以下是我的经历~~仅供参考!! 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉,不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的,根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和...
工作超过两年没有签订劳动合同,可以申请双倍工资赔偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 1、第八十二条??用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不...
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料 公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料?所以我们如何去维权也成了我们应该深思熟虑的问题,那么我们在仲裁的时候应该有哪些的证据去维护自己的权益呢?一、这个合同的证据最重要的就是要看看有...
劳动争议完全可以自己处理,无需请律师,我是专职劳动仲裁员,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同; 2、因为单位违法在先,你书面提出离...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
没签劳动合同如何赔偿(工作六年没签劳动合同如何赔偿)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 14:28用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者...
没签合同离职可以申请劳动仲裁吗(签了自愿离职,能申请劳动仲裁么)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:01公司没签合同自己辞职的可以申请劳动仲裁。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(4个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,...
上班2个月没签合同怎么赔偿(上班二年没签合同被辞退怎么补偿)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:571、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条的规定是,经济补偿按劳动者在本单...
二年没签合同能补双倍工资吗(一年以上没签合同会赔双倍工资吗)
来源:精选知识 时间:2022-03-15 21:57双倍工资的时效的问题,全国主要分3种情况: 1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的; 2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动仲裁开始向前数1年,从入职开始数1年,2个1年交叉部分支持;按月计算时效;最长支持11个...
员工要告我没签合同怎么补救(员工签了合同但是合同没给员工)
来源:精选知识 时间:2021-12-17 00:03这是仲裁程序,若无果,接下来才是上法院。公司变更地址,你们又未辞退以上员工,这一点讲,你们没有责任。未签合同或交保险,是该劳动部门追究你们的责任。 给你支一招: 上面的事实你都承认,把这个纠纷就在仲裁程序解决,不用请律师。正因为公司要变更地...
没签合同怎么办(合作没签合同怎么办)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:08以下是我的经历~~仅供参考!! 第一是到公司所在当地街道办事处的劳动保障所投诉,不过这个地方投诉协调下来的结果基本上是不可能满足我们这些劳动都的要求的,根本是在维护公司利益。 这没办法就只有到第二去了。在你所在的辖区的劳动局的劳动监察大队和...
二年没签合同能补双倍工资吗(一年多没签合同能补双倍工资吗)
来源:精选知识 时间:2021-12-13 21:03工作超过两年没有签订劳动合同,可以申请双倍工资赔偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 1、第八十二条??用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不...
上班2个月没签合同怎么赔偿(上班2年没签合同能补偿吗?)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:23建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
公司没签劳动合同应该如何去仲裁,公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要提供什么证据
来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:09公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料 公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料?所以我们如何去维权也成了我们应该深思熟虑的问题,那么我们在仲裁的时候应该有哪些的证据去维护自己的权益呢?一、这个合同的证据最重要的就是要看看有...
没签劳动合同怎么仲裁(没签劳动合同可以申请仲裁吗)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:31劳动争议完全可以自己处理,无需请律师,我是专职劳动仲裁员,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同; 2、因为单位违法在先,你书面提出离...