2023-06-06 05:08发布
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劳动者单方解除劳动合同的条件和程序包括劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情形。 1、劳动者行使一般解除权的条件和程序 《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。即劳动者如要解除劳动合同，除通过...
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第一，不论是否工伤，一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但这种属于职工自愿解除或终止劳动关系的，用...
王者荣以电子邮件形式向其直线经理赵小璐发送了离职报告邮件，内容载明：尊敬的公司领导：您好！我因个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请……根据《员工手册》规定：员工在合同期内提出辞职（不包括试用期），须提前一个月向直接上级主...
刑法是刑法，民事的归于民事。 只有在民事与刑法相关联的时候才能先刑事后民事，不如，交通肇事和离婚扯不上关系，不能因为这就是就剥夺了当事人离婚的权力，但是如果因为离婚纠纷引发的事情，就适用先刑事后民事了。 当然，法律的归于法律，实践的归于实践...
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法若干问题的规定(二)》第十八条明确股份有限公司董事作为清算义务人的对公司债务的赔偿责任后，清算责任成为悬在董事头上的一把利刃。 辞职成为董事避免清算责任的可行途...
原告小七与被告张三于2010年6月婚姻登记处登记结婚。2011年生育一女儿。 婚后因家庭琐事经常争吵，感情逐渐不和，2013年感情彻底破裂，此后双方分居，2015年6月双方办理离婚登记，离婚协议约定：女儿...
股份合作制企业职工股东权丧失后的司法救济手段有什么(一)劳动仲裁前置。职工股东在被辞退后，往往直接起诉至法院要求确认其股权而不提出劳动争议仲裁。从目前法院受理的案件判决情况来看，绝大多数职工面临的是退股这条路。因此职工股东如欲主张其股权就必...
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