2023-06-06 21:09发布
严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利，公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系，只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款，并且罚款时必须做出行政处罚决定书，钱也是需要交到制定银行的，不是罚款人直接收取。 企业作为一个民事主体...
1、劳动法有规定用人单位不得克服劳动者工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人...
个人所得税是对每个纳税人来说非常重要的义务，因为它们是国家财政收入的重要组成部分。然而，有时候我们可能会因为各种原因导致个人所得税的缴纳逾期。那么，逾期缴纳个人所得税是否会对公司产生影响呢？本文将对这一问题进行详细探讨。 首先，我们需要明...
尊敬的公司领导： 您好！ 我谨代表公司就罚款逾期未交情况做一份说明，希望能够得到您的谅解和支持。 近期，我们公司在大额罚款方面出现了一些问题，部分员工在收到《罚款通知书》后，并未按时足额缴纳罚款，导致公司的罚款逾期未交情况较为严重。我...
2020年7月，张三入职某公司，并签订劳动合同。2021年10月8日起张三旷工18天，该公司依据公司规章制度对张三作出扣罚工资4500元的处罚措施，张三缴纳完毕罚款后，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求该公司退还罚款4500元。 ...
如何应对员工不愿意交保险1。努力说服员工购买。通过加强公司对购买社保的好处以及《劳动合同法》等法律法规对社保的相关规定的宣传，尽量让员工全面详细的了解社保，明确告知员工个人缴纳的部分可以在离职后提取的事实！(但实际上，很多企业都渴望节省这些...
用人单位能不能在规章制度中规定旷工一天扣三天工资？首先，先搞清罚款是什么？要探讨企业是否有权扣罚，要先搞清罚款是什么？举些例子做一概念辨析：1、劳动者A被法院判决向其父母定期支付赡养费，由用人单位直接从工资中扣除，本质是代扣代缴而非罚款，类...
标题：香港报税逾期对公司有什么影响？ 导语：香港作为国际金融中心，拥有众多跨国企业和local公司。而报税是企业必做的事情之一。香港报税逾期，对公司有什么影响呢？本文将为您详细解答。 一、香港报税逾期对公司有什么影响 1. 罚款成本 ...
劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据，并且是合法制定的。因此，罚款是否合法，一看公司是否有相...
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