2023-06-06 08:37发布
急辞员工扣一半工资? 协商一致则有效近日,某公司有4名员工提出离职申请,公司告知急辞需扣除当月工资的50%,员工表示知晓并同意后,公司结算其所有工资并办理离职手续。律师表示,对于对急辞员工扣一半工资是否合法的问题,根据最高人民法院《关于审理...
你自己主动辞职,那是算的。一般怀孕厂里不能开除,所以如果你打算主动辞职,公司都比较好说话的,有些公司不一定会按普通人急辞职一样扣你钱。
你好 没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 一、用人单位有法定过错急辞工 用人单位具有...
如果公司比较正规,离职有一些手续,当天走的可能不大
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因个人原因急辞工一般是违法的,但是如果没有给单位造成损失,用人单位也不能扣发工资;若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。 《工资支付暂行规定》第十六条规定: 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照...
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打官司总有胜败。 不要因为输了,就试图追究律师的责任,和律师打一场必败的官司,。
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