2023-06-06 11:48发布
一般需要健康证的公司，肯定是你应聘的时候都要有健康证，如果没有办的应聘后再办，说明公司已经录取你了，只是在资料上还差健康证，你可以先入职上班的，健康证最主要的就是查的有没有肝炎，如果自己平时没有这方面的，身体健康就没有问题的。
新入职的员工需要签订劳动合同的，而且入职一个月内须签劳动合同，试用期计算在内。 按照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。也就是说，自用工之日起一个月内订立书面劳动...
按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法...
现在入职不参考征信 需要开具无犯罪记录证明
文︱陈元，北京盈科（上海）律师事务所高级合伙人【典型案例】张三用李四的身份证应聘某公司并办理了入职，公司以李四的身份信息办理了社会保险。有一天，张三在工作中发生了工伤。问：1、张三和公司之间是否存在劳动关系？2、张三的工伤如何理赔？【裁判规...
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对你入职为您做背调的公司来说会入职不顺利，但对于别的公司来说背调不一定会不通过，因为不同的背调公司采用的背调方式不同，背调的严谨度不同，有可能可以顺利入职。
一、经典案例 2009年3月，某公司招收录用了张某，但因张某在入职时尚处于申请并享受自谋职业社会保险补贴阶段，于是公司以张某当时正在享受社保补贴，已经缴纳了社会保险，无法与其签订劳动合同为由，与其签订了劳务协议，没有承担用人单位应缴纳社会保...
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