2023-06-06 11:43发布
案情概要2013年3月7日,C公司向陈某某出具录用通知书一份,内容包括:入职后安排的职位是成本管理部经理助理……一、薪资福利待遇:月基本工资9000元人民币,岗位年薪18万元人民币(含绩效奖金)……。2013年3月18日,双方签订劳动合同一...
1.国家颁布的有关工资制度的法律法规有哪些 工资是劳动报酬,产假期间没有参加劳动,领取的就不是工资而是生育津贴。劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》第五条规定 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职...
甲方:乙方:甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议,作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项:一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度,尽职尽责,服从公司工作安排及岗位/职务调动。二、乙方愿意接受甲方的试用期为个月,试用期薪金按公...
1.补贴收入的有关法规 企业取得国家财政性补贴和其他补贴收入,除国务院、财政部和国家税务总局规定不计入损益者外,应一律并入实际收到该补贴收入年度的应纳税所得额。(财税字[1995]081号),是关于补贴收入是否征收企业所得税的基本文件。在相...
劳动者都知道,我们的工资组成是有基本工资以及其他林林总总的奖金等组成的,还要扣除五险一金以及其他的一些费用。那么工资到底是怎么计算的呢?下面瑞律小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所...
01合同条款约定不完备根据劳动合同法第十七条的规定,劳动合同应当具备九个条款,一般而言,只要有主体、劳动报酬等核心要素的约定,合同即被认为合法有效,毕竟劳动合同最基本的要求是用以证明劳动关系,立法初衷也是为了解决劳动合同签订率过低,导致很多...
那些在高温天气下还要在户外工作的劳动者是很辛苦的,此时也有中暑的危险。而我国出于人性化考虑,要求单位对这类劳动者作出相应的高温补贴。不过大家知道这个高温补贴标准是怎样规定的吗?请跟随瑞律小编一起在下文中进行了解吧。 一、高温补贴标准是怎样规...
活 动 细 则 ...
实践中,一些公司的股东、董事往往兼任高级管理人员,由于该类人员有股东、董事、高管多重身份,对其发放的报酬因无约定,属性难以区分。在公司出现经营困难时,通过协商调整管理层的报酬以降低经营成本,进行自救本无可厚非,但一些公司往往未经与这些人员协...
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工资法律法规汇编(国家颁布的有关工资制度的法律法规有哪些)
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劳动合同补充协议
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再制造补贴法律法规(补贴收入的有关法规)
来源:其它 时间:2022-04-20 15:231.补贴收入的有关法规 企业取得国家财政性补贴和其他补贴收入,除国务院、财政部和国家税务总局规定不计入损益者外,应一律并入实际收到该补贴收入年度的应纳税所得额。(财税字[1995]081号),是关于补贴收入是否征收企业所得税的基本文件。在相...
国家对工资相关法律法规(国家颁布的有关工资制度的法律法规有哪些)
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工资计算标准是怎样的
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律师:《劳动合同》约定中的“12个典型错误!”
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董事会降低董事兼高管人员工资的决议无约束力
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