2023-06-06 16:01发布
《出境入境管理法》第80条规定:介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超...
基本案情典型意义提醒:什么是失信被执行人? 被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒。 (一)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的; ...
根据劳动法正规公司入职要压金吗《劳动合同法》里面规定,根据规定用人单位不能收取劳动者的押金,若存在收取押金的,可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉、举报。法律依据:《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证...
劳动纠纷上诉人(原审原告):袁XX,男,1987年9月18日生,汉族,住XX县。被上诉人(原审被告):江西省捷邦矿业有限公司,住所地遂川县泉江镇新城家园X区X栋四单元XXX室。法定代表人:朱XX,该公司经理。委托诉讼代理人:方X,该公司员工...
入职不满一个月离职是否能拿到工资根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。1、、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉2、如公司一直没有签合同属于违...
一、按规定春节除夕是法定假日吗?春节除夕不是法定假日,春节初一、初二、初三是法定假日,初四到初七属于调休。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节...
一、三八妇女节不放假违法吗 (一)根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,三八妇女节,妇女放假半天。用人单位应当遵守。 (二)用人单位不安排放假的,应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意,也要中以通过调休的方式补偿。 ...
基本工资:1970元/月 全勤奖金:150元/月 餐费补贴:280元/月 年资津贴:入职满1个月津贴100元、入职满2个月津贴200元、入职满3个月津贴250元、入职满4个月及以上津贴300元。 夜班津贴:夜班津贴8元/天(两班制、白夜班)...
用工单位:____ 职工姓名:____ 甘肃省劳动局制 甲方(用人单位)名称:___ 地址:____ 法定代表人(委托代...
仅供参考 2018年春节假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是从2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天时间,其中有四天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所规...
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全国首例:员工因失信身份被解雇,法院终审判决:合法!
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根据劳动法正规公司入职要压金吗
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员工因“失信”身份被解雇,法院终审判决:合法!
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入职不满一个月离职是否能拿到工资
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按规定春节除夕是法定假日吗(公司拖欠春节期间的加班费可以申请劳动仲裁吗)
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三八妇女节不放假违法吗(三八节是否属于法定节假日的相关规定)
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江苏昆山世硕电子厂(江苏昆山世硕电子厂最新消息)
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