2023-06-06 20:51发布
抵押金合同是从合同，可以单独订立也可在主合同中成为一款，它的效力从属于主合同你只要履行了主合同中规定的义务，押金应予返还；搭赠补偿或扣点是另外一个合同；合同未到期，押金会全额退吗如果是劳动合同，单位收取保证金违法。协商不成 到 劳动局投诉 ...
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 01、用人单位在招聘时应当告知哪些内容？ 案例1:2013年9月，王某参加了一次招聘会，之后有一家公司通知王某面试。在面试过程...
在实践中，有些企业以防偷、防跑、防犯规等等为由在与劳动者签订劳动合同时，收取押金、保证金等，如果没有押金，就扣下试用期期间的工资做抵押。其实，这种做法是违反法律的，一旦劳动者向劳动部门投诉，企业是得不偿失。新《劳动合同法》对此做了明确规定，...
用人单位招聘劳动者收取押金是违法的，你可以向劳动部门申诉。要有押金收据，否则单位也许会抵赖。 劳动合同法： 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条...
酒店的做法是违法。劳动法、劳动合同法规定用人单位不能收取押金。且酒店还强留员工，也是违法，劳动合同法规定，只用提前一个月书面告知用人单位（注意不是申请，也不用用人单位批准），就可以解除劳动合同的。若这种情况属实，请向当地劳动和社会保障行政部...
展开全部 该合同存在如下几处违法： 1、用人单位不得以各种名义向劳动者收取风险抵押金 2，如果违约，则押金不再退还，明显违法。 现行劳动合同法规定，违约金只适用于两种情况：A. 劳动者违反服务期的约定 B. 劳动者违反竞业限制的约定，...
用人单位扣押金违法。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第二十四条的规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，劳动者可向公安部门和劳动部门举...
在工作和生活中，我们免不了遭遇这样那样的陷阱，其中就有一个陷阱叫押金陷阱。很多时候，在信息不对称的情况下，我们会交这笔冤枉钱。但是有些押金是不用交的。到底是哪些？跟小编一起来看~~1入职押金：收取不合法，这样的单位要远离在求职过程中，有些用...
劳动者中途随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 签订劳动合同的注意事项： 签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等...
根据劳动法正规公司入职要压金吗《劳动合同法》里面规定，根据规定用人单位不能收取劳动者的押金，若存在收取押金的，可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉、举报。法律依据：《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证...
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