工伤的事情，现在走到最后一步申请工伤待遇了，我提出离职后，应该公司先给我一次性就业补助金，然后再由公司向社保申请一次性医疗补助金。我是10月初提出的离职，当时公司领导的意思是，公司给一半补助金，剩下一半我自己补上。我当时没同意，公司也再没提过。但是现在该办离职了，公司领导说一直没见到老板，他不好做决定，而且一直强调事情也没有那么快解决。给我感觉就是拖着不想办。领导让我考虑是现在继续干着，一直到办完结束，还是先办离职等着结果。我如果想迅速让公司给我一次性就业补偿金，并帮我向社保申请一次性医疗补助金，应该怎么办呀？
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