2023-06-06 17:37发布
在一些岗位上,劳务派遣的用工方式较为多见。这种用工方式主要表现为,由专门的劳务派遣公司对劳务者进行培训,安排其到其他公司工作。那么在提供劳务者因履行工作职责受伤时是否可以向用工单位索赔呢?日前,北京市海淀区人民法院审结了一起提供劳务者在...
对于工伤发生比较常见的是建筑工地,由于建筑行业的特殊性,往往是将工程转包给包工头,由包工头雇佣工人,或者是分包给劳务分包公司,那么工人受伤后到底该如何救济? 两种途径 1、工伤理赔:人社部门一般要...
1 内容摘要:《中华人民共和国侵权责任法》施行后,在司法实务中存在的大量雇员受害赔偿纠纷案件,有哪些新变化?本文主要从该法第三十五条的理解与延伸,结合相关审判案例,分别从案由、归责原则、法律关系、举证...
随着生活水平和医疗保健条件的不断提高,很多退休人员身体健康,通过再就业仍能发挥一技之长,也可帮助改善家庭基本生活条件。那么在办理了退休手续后,继续用工时遭受意外伤害,应如何维护自己的合法权益呢?接下来,跟随小编看一起案例吧!退休后当保安工作...
劳务关系中,因为从事劳务收到伤害的,是由雇主承担赔偿责任,本人有较大过错的,可以减轻赔偿责任。 按照人身损害赔偿,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金等费用。 最高人民法院 《关于审理人身损...
劳动关系、劳务关系、承揽关系就像三胞胎,归根结底提供的都是劳动者在劳动,但是建立不同的关系对用人单位来说承担的责任和适用的法律却是截然不同。 本篇文章仅仅简单说明三者之间的关系,绝对通俗易懂。 首先是概...
劳动关系、劳务关系、承揽关系,三者之间有什么关系?又有什么区别?相信有很多朋友对此并不清楚,发现关系好乱啊!为此,小编就简单的说一下这三者关系,供朋友们参考。劳动关系 劳务关系 劳动关系与劳务关系的区别对比 承揽关系 三大关系 ⒈一般用...
随着人们生活水平的提高,家政服务行业逐渐兴起,随之而来的还有不少纠纷,其中尤为突出的是家政人员在工作中受伤谁来承担责任的问题。以案说法2013年6月17日,路某经北京某家政服务中心介绍与李某签订《试工协议(中介型)》一份,随后路某开始到李某...
在农村有偿甚至是无偿的帮工现象非常普遍,由于法律意识淡薄,提供劳务的一方在受伤之后不能很好地通过法律途径合法地维护自己的合法权益。 一、一般情况是,某人有个活需要找几个人干,于是乎他就找来工头,让他物色几...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司,并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年,王女士年满55周岁,到了法定退休年龄,单位通知王女士办理退休手续,但因其二代...
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