2023-06-06 15:57发布
案情介绍 法院审理 1、争议焦点 2、裁判要旨 巴马瑶族自治县人民法院经审理认为一、唐某受单位委派开车从巴马县送本单位领导到南宁市参加会议，工作时间是始于离开单位终于回到单位的整个出差期间，工作任务是根据领导的安排接送领导参加会议，其余...
朝九晚五，周末双休，这是好多职场人的梦想。八小时工作制也一直是一个传说，但是传说往往都是跟现实相反的。所以你如果初入职场，请不要少见多怪。很多职场小伙伴认为，只要自己在八小时以外工作就属于加班，单位就应该支付相应的加班工资。然而，这种认识是...
案例回放案件审理 法条链接 我国工伤保险立法旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第5条第2款规定，职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、...
出差在外受伤属于工伤吗出差期间，若是由于工作原因受到意外伤害的，或者发生事故下落不明的，应当属于工伤。是否属于工伤，可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表...
时间：2014年5月7日 地点：河南省许昌市中级人民法院第12审判庭 案由：工伤行政确认纠纷 案情：2013年7月20日，**华盛隆源电气有限公司(下称**公司)组织公司职工到洛阳栾川养子沟进行户外拓展训练。次日下午，在景区游览时，参训员...
张太师是广东天下平公司员工，2017年5月25日上午参加完公司组织培训后回到出租屋，发现没带钥匙，于是再搭乘摩托车找女朋友拿钥匙。上午9时40分左右，摩托车在路上与一辆小轿车发生碰撞，造成张太师头部严重受伤。后被送到医院住院治疗，医院诊断为...
给你一个培训管理制度范本。 培训管理制度 第一章 总 则 第一条 目的 为了建立和健全公司人力资源开发与培训管理制度，有计划地组织企业经营层、管理层和员工参加培训，不断地提高管理层和员工的职业化水平与岗位技能，实现个性化服务、专业化...
出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况： 一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称； 二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间； 三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放...
按照《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，方可认定为工伤。而职工出差入住宾馆后，在夜里突发疾病，经送医院抢救无效身亡，医院病历内容为死因不明。此种特殊情形应否认定工伤? 案情回放 法院判决法律评析 ...
1.法律法规对安全培训有哪些要求 一、培训要求：1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，...
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